Assistant.e Petite Enfance

**CHESSY Commune du Val d’Europe (Seine-et-Marne)**

**Recrute un agent de restauration et d'entretien des crèches à temps complet**

Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de près de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.

Placé-e sous l'autorité de la directrice de la crèche et de son adjointe, l'agent aura les missions suivantes:
Missions / conditions d'exercice:
Activités polyvalentes de services d’entretien et de restauration
- Veiller au bon état de propreté et à l’hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d’entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfectertoutes surfaces)
- Gestion du linge sur l’ensemble de la crèche (lavage, pliage, distribution,)
- Gestion, suivi et respect des conditions d’utilisation des produits d’hygiène et d’entretien
- Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas
- Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP )
- Evacuation des déchets courants

Participation à l’accueil des enfants et aux projets d’activités de l’équipe
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant
- Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, repas, temps de repos et de sommeil, soins et hygiène)
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
- Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l’organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d’éveil)
- Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte à la hiérarchie

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)

Accueil des stagiaires
- Participation à la formation des stagiaires accueillis
- Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
- Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel )
- Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
- Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative

CAP petite enfance obligatoire

Savoirs faire:
Sens du service public

Savoir alerter et rendre compte.

Accueillir le public dans de bonnes conditions

Avoir une expression orale correcte

Ecouter, communiquer et observer

Travailler en équipe

Être polyvalent

Nettoyer et manipuler des produits dits dangereux

Savoirs être:
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Autonome

Conditions d’exercice:

- 37 heures hebdomadaires, avec plannings tournants entre les collègues de la structure, sur amplitude horaire

d’ouverture des structures de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi
- Mobilité sur les trois structures selon les besoins des services
- Contraintes physiques liées aux fonctions : déplacements constants au sein des locaux, portage d’enfants et

manutention de charges (matériels, mobiliers ), gestes et postures (positions debout, assise )

Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurant + participation à une mutuelle labellisée

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à:
Monsieur le Maire

Mairie de CHESSY

32 Rue Charles de Gaulle

77700 CHESSY

ou à

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2025