Alternance 2025 Charge(E) de Projet Filiere Sante-bien Veillir

Entreprise
Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 273 agences et 4000 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens.
Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI
82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Crédit Agricole d'Ile de France, recrute en alternance CHARGE(E) DE PROJET FILIERE SANTE-BIEN VEILLIR à partir de la rentrée 2025.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici
Poste
Présentation Filière Santé et Bien-Vieillir
En qualité de banque mutualiste régionale, nous avons pleinement conscience des nombreux défis sociétaux à relever auprès de tous les Franciliens. Ainsi, le vieillissement de la population (le papyboom) impose l’émergence d’une approche globale pour adapter notre société au défi de la longévité. La demande d’aménagements de la vie quotidienne va se développer avec la recherche d’un maintien facilité à domicile ou le développement des problématiques des aidants familiaux. En santé, la prévention va constituer un important défi.
La Région Ile de France se caractérise par ailleurs par des difficultés d’accès aux soins avec de fortes disparités infrarégionales.
Transformation du secteur, nouvelles pratiques (exercice collectif et pluriprofessionnels, télémédecine, hospitalisation à domicile, santé numérique, parcours de soins, coordination ), territorialisation avec les CPTS, des collectivités territoriales qui peinent à faire face aux obstacles de l’accès aux soins sur leur territoire, autant de facteurs qui impacteront l’offre à l’avenir.
Afin de répondre à tous ces enjeux, le Crédit Agricole d’Ile-de-France a choisi de créer une Filière « Santé & Bien Vieillir ». Dans une approche globale des problématiques, elle a pour vocation d’apporter des solutions et de favoriser l’émergence d’innovations au service de nos clients et de l’ensemble des acteurs franciliens pour faire de l’Île-de-France un territoire où il fera bon vieillir et se soigner.
Au sein de cette nouvelle « Filière Santé -Bien Vieillir », vous participerez aux côtés des deux Coordinatrices Santé et Bien Vieillir à la mise en œuvre des projets suivants:
**\- Animations pour nos clients séniors et aidants**: organiser des Cafés des aidants, des événements à l’occasion de la Semaine Bleue, des tests ICOPE (prévention),
**\- Nouvelles offres Séniors, Aidants**: participer à la mise en œuvre d’une nouvelle Appli pour les aidants (contenus, mise en marché.), de nouvelles solutions bancaires et extra financières via des partenaires
\- Nouvelles solutions pour les professionnels de santé et du para-médical
**\- Ecosystème de santé en Ile de France**: contribuer aux projets de partenariats
**\- Communication**: rédaction de brief, rédaction d’articles, post, organisation vidéo, webinaire,
**\- Innovation**: assurer une veille en Silver Economie, en E-Santé, sourcing de start-up avec l’équipe innovation
**Package de rémunération**:
Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 22 910€/an, rémunération variable, prime d’intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.
**Avantages adaptés à votre quotidien**:
L’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.
Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
**Être là pour vous à chaque étape**:
Vous êtes notre priorité. Dès