Coordinateur Projet

Rattaché(e) au Directeur des Projets Stratégique et Ingénierie, le Coordinateur(e) Sénior(e) Projet - Équipements Process Pharmaceutiques (H/F), aura pour rôle de soutenir l'équipe projet stratégique dans la coordination globale des équipements process pharmaceutiques depuis les études de conception jusqu'à la réception sur site.
Vos missions ?
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**Garant de la Revue Technique Intégrale**: Vous serez le garant de la revue et de la validation des éléments techniques des équipements process. Votre expertise sera sollicitée dès les études de conception et ce, jusqu'à la réception finale des équipements sur nos sites, en assurant la conformité avec les besoins des projets, les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et les réglementations en vigueur.
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**Conseil et Expertise Stratégique**: Vous apporterez votre expertise technique pour conseiller et orienter les équipes projets dans leurs choix, notamment en lien avec les économies d'énergie et l'optimisation des performances.
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**Intégration et Coordination Globale**: Vous aiderez activement à l'intégration des équipements process dans des projets industriels globaux, en assurant la cohérence technique et fonctionnelle entre les différentes phases et composants des projets.
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**Challenge et Partenariat Fournisseurs**: Vous challengerez les propositions techniques et commerciales des fournisseurs d'équipements pour garantir les solutions les plus performantes, fiables et économiquement avantageuses.
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**Support aux Projets**: Vous accompagnerez les chefs de projet sur les aspects techniques liés aux équipements process, identifierez les risques potentiels et proposerez des solutions innovantes et pragmatiques.
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**Optimisation & Innovation**: Vous participerez à l'amélioration continue de nos standards techniques et processus d'intégration, en proposant des solutions optimisées et en suivant les évolutions technologiques du secteur pharmaceutique.
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**Coordination Transverse**: Vous faciliterez la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes internes et externes (fournisseurs d'équipements, bureaux d'études, etc.) pour assurer la cohérence et le succès des projets.

Votre profil ?
Vous êtes un expert de la gestion de projet dans l'industrie pharmaceutique, passionné par l'intégration d'équipements process ?
Nous recherchons un Coordinateur Projet Sénior avec au moins 10 ans d'expérience acquise en environnement industriel pharmaceutique, avec une forte exposition aux équipements process pour renforcer notre équipe et apporter votre expertise technique et méthodologique à l'ensemble de nos projets industriels couplée à une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) en Génie des Procédés, Pharmacie Industrielle, Biomédical ou domaine similaire.
Vous avez une excellente connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) et des réglementations applicables à l'industrie pharmaceutique et maitrisez les méthodes de gestion de projet (planning, budget, gestion des risques). La connaissance de logiciels comme MS Project ou équivalents est un plus.
Vous disposez d'un anglais courant et faites preuve d'un sens de l'organisation, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication : capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques (équipes techniques, chefs de projet, direction) et à vulgariser des sujets complexes.
Enfin, votre capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées, vous permettront de mener à bien vos missions.
Nos avantages
Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise ).
Basé à Carros
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une aide à la recherche de votre nouveau logement,
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un accompagnement financier,
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une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ?
Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.