Responsable Des Ressources Humaines

il y a 2 jours


Saverne, France SKAYL Temps plein

Descriptif du poste

**Depuis de nombreuses années, notre client est un partenaire fiable et reconnu sur des marchés Européens en constante évolution. Afin de soutenir cette croissance l'entreprise souhaite durablement renforcer sa politique en matière de ressources humaines sur son site Français. A ce titre vos missions sont les suivantes**:
Vous êtes responsable du déploiement de la stratégie, de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

A ces fonctions, sur un périmètre global et multisites, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines sur une population d'environ 65 collaborateurs (pour le moment). Vous appliquez la politique des RH dans le recrutement, la gestion des carrières et le développement des compétences des salariés (plan de formation, OPCO).

Aussi, vous gérez l'administration du personnel dans sa globalité et supervisez les différentes opérations de paie avec vos prestataires extérieures.

De plus, vous animez et préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel (DP, CE, DUP, CHSCT).

Vous réalisez les tableaux de bord et indicateurs RH nécessaires à la gestion du personnel.

Enfin, vous gérez les relations sociales, les éventuels conflits internes, et êtes en capacité d'apporter des réponses aux questions des collaborateurs.

Vous assurez les relations avec les dirigeants ainsi qu'avec les interlocuteurs externes.

Profil recherché

De formation BAC+2/BAC+5 dans le domaine des ressources humaines vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, la connaissance du monde des TP ou du BTP est fortement apprécié.

Directement rattaché(e) à la direction, vous être très autonome, intègre dans vos actions et avez un sens prononcé en matière de confidentialité et de discrétion.

Vous incarnez spontanément l'esprit d'équipe et la proactivité, et êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail et votre exigence de qualité.

Vos compétences relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'incarner un relai essentiel entre les employés, la Direction et les différents partenaires.

Vous disposez enfin de bonnes connaissances techniques du matériel et de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook?)
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Confidentialité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Hardware

**Voir plus**

Entreprise

**Notre client**: Société d'un groupe européen de 1200 collaborateurs, spécialisée dans la planification, l'étude et la construction de projets en génie civil. Recherche son / sa futur(e):
**Responsable Des Ressources Humaines H/F**

**CDI -Statut Cadre
- **Bas-Rhin ? Secteur Saverne

**Rémunération : Entre 42000 à 55000 euros bruts / an**

**Ce que propose l'entreprise**:
- Rémunération annuelle attractive à définir en fonction du profil-
- Création de poste-
- Grande autonomie dans le poste et projets très variés- Rejoignez une équipe dynamique qui travaille dans une ambiance agréable et conviviable- Téléphone, ordinateur portable-
- Primes selon performance (1 à 1.5 mois de salaire)- Autres offres de l'entrepriseSalaire

50 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE



  • Saverne, France L'offre RH Temps plein

    **A propos de Nous**: **Notre client**: Société d’un groupe européen de 1200 collaborateurs, spécialisée dans la planification, l’étude et la construction de projets en génie civil. Recherche son / sa futur(e): **Responsable Des Ressources Humaines H/F** **CDI -Statut Cadre - **Bas-Rhin - Secteur Saverne **Rémunération : Entre 42000 à 55000...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


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  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


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    **DÉTAIL DE L'OFFRE**: **L’entreprise**: Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 200 agences de proximité réparties sur l’ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble...