Secrétaire Médical Et Tim 80%

Le **Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil** situé à ST HERBLAIN (44), face à l’arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Le CH de Maubreuil, établissement public de soins médicaux et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un(e) secrétaire médical(e) et TIM en CDD/CDI ou par voie de mutation. **Profil recherché**: Titulaire d’un diplôme en secrétariat médical, ou d’une formation dans le domaine de l’information médicale. Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (logiciels métiers et pack office) et disposez d’une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’une forte capacité à travailler en équipe. Vous devez faire preuve d’empathie, de sens du service. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. **Avantages**: - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d’établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l’Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) **ACTIVITES PRINCIPALES** La/le technicien(ne) d’information médicale (TIM) analyse, gère et contrôle les données de l’information médicale. La/le secrétaire médical(e) assure l’accueil physique et téléphonique du patient de l’entrée à la sortie d’hospitalisation. Elle/il veille à la bonne organisation du séjour du patient : gère, saisi et classe les informations relatives au dossier médical dans le cadre de l’identito-vigilance. Elle/il identifie et recense les besoins et attentes du patient et de son entourage, fait le lien entre les équipes pluridisciplinaires. Elle/il coordonne les programmations liées à la prise en charge médicale. Elle/il rédige le compte rendu d’hospitalisation dans le respect du délai d’envoi au médecin traitant ou au service d’accueil. - _En tant que Technicien(ne) d’Information Médicale (TIM):_ - Traitement et analyse de l'information médicale : extraction, regroupement, représentation graphique - Contrôle de la qualité du codage et des données médico-administratives - Identification des erreurs de codage des actes médicaux et leur origine pour correction - Information et conseil auprès des équipes, des utilisateurs spécifiques au domaine d’activité (collaboration avec les équipes médicales et paramédicales du SMR) - Traitement et analyse de l’information médicale - Réalisation d'études, de travaux de synthèse - _En tant qu’Assistant Médico Administratif : _ - Frappe et mise en forme des documents, rapports, courriers médicaux, comptes rendus enregistrés par les médecins du SMR - Prise de rendez-vous médicaux des patients - Organisation du transport des patients : Organisation et gestion administrative des transports en ambulances des patients pour consultation ou hospitalisation (bons de transports, bulletins de situations, contact avec les ambulanciers) - Gestion, coordination, et traitement des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, examens, etc.) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Saisie des données liées à l'activité médicale - Tenue à jour des dossiers des patients - Gestion des sorties SMR : ordonnance (en lien direct avec les médecins) et organisation logistique - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance > Missions ponctuelles en tant qu’agent des admissions :_ En l’absence de l’agent en charge de l’accueil admission, le(la) secrétaire médicale sera en charge d’assurer les missions d’accueil et d’admissions. **Type d’emploi**: Durée du contrat : CDD/CDI ou mutation Salaire : selon expériences et profil / grille Fonction Publique Hospitalière **Organisation de travail**: - Du Lundi au Vendredi avec un jour de repos de temps partiel - Présentiel **DOCUMENTS DE REFERENCES**: LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE - Technicien(ne) d’information médicale (TIM) - Secrétaire médical(e) Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages: - Restaurant d'entreprise Programmation: - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel