Préparateur(Trice) en Pharmacie Hospitalière

Description de l'établissement:
L’hôpital du Vésinet est un établissement public de santé de **259 lits et places**.

L'Hôpital du Vésinet prend en charge un large éventail de patients au sein de ses structures de moyen et long séjours : des nouveau-nés et leurs mères en service de soins en périnatalité ; des personnes âgées dans le service de soins de longue durée (GMP 870) et en unité de soins prolongés complexes (USPC) ; des personnes traitées en hospitalisation conventionnelle et en hôpital de jour (neurologie et locomoteur) dans le service de médecine physique et réadaptation ; des patients cancéreux, atteints du Sida ou en fin de vie dans le service de soins de suites médico-chirurgicales et cancérologiques.

Installé depuis 1859 dans un bâtiment construit par Napoléon III dans un parc apprécié des patients, l'hôpital du Vésinet s'inscrit surtout dans une démarche dynamique en adéquation avec les besoins de santé publique.

L’hôpital est situé à proximité immédiate du centre-ville de la ville du Vésinet et à proximité des **transports**:

- 13 minutes à pied (ou 6 min en bus) de la gare RER gare « Le Vésinet Centre »

L’établissement fait partie du GHT 78 Sud et est en direction commune avec l’établissement support, le Centre Hospitalier de Versailles.

L’hôpital du Vésinet a récemment été **certifié par l’HAS avec mention**, valorisant ainsi le travail des équipes au service de la qualité et de sécurité des soins aux patients.

Description de la mission:
❖ Accueil du personnel intérieur et extérieur à l’établissements (personnel hospitalier, livreurs, délégués médicaux )

❖ Accueil, encadrement et accompagnement de nouveaux collaborateurs, stagiaires, étudiants

❖ Contribuer à la gestion des stocks de produits, de matériel : approvisionnement, réception, contrôle, stockage des médicaments et des Dispositifs Médicaux, inventaires et contrôle des péremptions

❖ Délivrance des médicaments (dispensation Nominative et Globale), de dispositifs médicaux et des gaz médicaux ❖ Dispensation des Médicaments à statut particulier avec respect de la législation et de la traçabilité (Médicaments dérivés du Sang, stupéfiants, ATU )

❖ Préparation des Doses à Administrer (PDA) avec préparation des piluliers pour les services de soins

❖ Réalisation des reconditionnements et sur-étiquetage des médicaments dans le cadre de la PDA

❖ Constitution, réactualisation, visite et contrôle du contenu des dotations des services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et de dispositifs médicaux.

❖ Informations, explications et recommandations au personnel médical et non médicale des services sur le bon usage des médicaments et des Dispositifs Médicaux (DM)

❖ Participation aux actions de pharmacovigilance et matériovigilance

❖ Implication dans les groupes de travail du service, de l’établissement et/ou du GHT

❖ Toutes les autres activités qui incombent à la PUI

❖ Veille professionnelle et développement professionnel continu

Profil recherché:
Savoir-Faire:
❖ Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l’évolution des recommandations

❖ Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence ❖ Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances

❖ Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

❖ Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

❖ Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

❖ Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

❖ Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

❖ Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Savoir Être:
❖ Rigueur et sens de l’organisation

❖ Capacité à transmettre les informations précises

❖ Capacité à gérer les priorités

❖ Flexibilité et autonomie

❖ Disponibilité et ponctualité

❖ Discrétion et discernement

❖ Relationnel adapté aux différents interlocuteurs

❖ Esprit d’initiative dans la limite de ses prérogatives

❖ Ouverture d’esprit pour l’amélioration du service rendu

❖ Curiosité intellectuelle pour l’approfondissement des connaissances

❖ Esprit d’équipe

❖ Tenue correcte

Horaires : Horaires normaux

Contrat à durée déterminée