Contrôleur de Gestion

**Contexte et objectifs du poste**

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion viendra renforcer l’équipe en place dans un contexte de développement multi-sociétés et multi-enseignes

(optique, sport et mode, boulangerie, beauté, distribution, padel, e-commerce ).

Il interviendra en support du contrôleur de gestion existant et aura pour mission principale de fiabiliser, d’automatiser et d’analyser les données économiques des différentes activités, avec un focus initial sur la partie e-commerce.

**Missions principales**

1. Suivi de la performance économique
- Élaborer et suivre les tableaux de bord mensuels (CA, marges, stocks, frais,

rentabilité, etc.).
- Réaliser des analyses de performance par point de vente, enseigne, et société.
- Identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs.
- Participer à la construction et au suivi des clôtures analytiques.

2. Analyse et préconisations sur la partie e-commerce
- Produire des statistiques de vente, de stock, et de rotation produit.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de marge, taux de démarque, niveaux de

stock, etc.).
- Être force de proposition, et en alerte sur les résultats de vos analyses.
- Participer à la mise en place d’outils d’aide à la décision pour les équipes

commerciales et achats, et la direction.

3. Participation aux travaux transverses du contrôle de gestion
- Contribuer au calcul et au suivi des refacturations internes entre sociétés (économat,

services, etc.).
- Participer à la consolidation des données multi-sociétés.
- Contribuer à l’évolution et à l’automatisation des reportings (idéalement via Excel

avancé, Power Query, ou Power BI).

4. Amélioration continue / informatique
- Aider à fiabiliser les flux d’information entre les outils comptables et les ERP

magasins.
- Participer à l’optimisation des processus de collecte et d’analyse des données.
- Être force de proposition pour automatiser certaines tâches et rationaliser les

reportings.

**Profil recherché**

Formation:

- Bac +3 à +5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, ou école de commerce

avec spécialisation finance/gestion.

Expérience:

- 2 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion (idéalement dans un environnement

multi-sociétés ou multi-enseignes, distribution, retail, ou PME multi-activités).
- Une expérience dans un environnement où la comptabilité est internalisée est un

plus.

**Compétences techniques**
- Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques,

Power Query, automatisation de reportings).
- Bonne connaissance de la comptabilité analytique et des principes de gestion par

centre de profit.
- Connaissances en analyse de marges, suivi de stocks, indicateurs de

performance commerciale.
- Une première approche de Power BI, VBA, ou outils de data visualisation serait

appréciée.
- À l’aise avec les outils informatiques (ERP, logiciels comptables, systèmes de caisse,

etc.).

**Soft Skills**
- Rigueur, sens du détail et fiabilité des chiffres.
- Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité économique.
- Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, bon relationnel
- Appétence pour les outils numériques et la recherche d’efficacité.

**Autres critères intéressants à envisager**

Tu pourrais également valoriser certains de ces points:

- Une première expérience dans le retail
- Connaissance des marges commerciales et des problématiques de stocks

(rotation, saisonnalité).
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, où les circuits

décisionnels sont courts.
- Notions de consolidation ou reporting groupe, utile dans le contexte holding.

CDI, salaires à définir en fonction du profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel