Conseiller en Emploi Accompagné

Près de 50 ans d'existence, Iris Messidor, est l'un des acteurs majeurs d'insertion sociale en Seine Saint Denis. Nos résultats sont reconnus par l'ensemble des intervenants du secteur médico-social et nous encouragent à poursuivre nos ambitieux projets de développement.

L'équipe de 38 personnes est rassemblée autour de valeurs fortes : respect des usagers, non-discrimination, innovation dans le champ médico-social...

Pour mener à bien nos projets nous recherchons pour notre dispositif en emploi accompagné implanté à Bondy : un conseiller en emploi accompagné (H/F), en contrat à durée indéterminée à plein temps.

**Missions**:
Sous l'autorité de la directrice de l'association, le (la) chargé de mission en emploi accompagné a pour missions principales de:

- Accueillir les demandeurs d'emploi à l'entrée dans le dispositif ;
- Présenter les principes du dispositif de l'emploi accompagné et apporter toutes les informations nécessaires à une prise de décision éclairée.;
- Obtenir l'engagement des demandeurs d'emploi dans le dispositif.
- Clarifier le profil professionnel: en s'appuyant sur la méthodologie d'exploration du profil professionnel, identifier les tâches ou le métier cible sur lesquels portera la recherche d'emploi

;
- Déterminer les modes de compensation associés ;
- Rédiger avec le demandeur d'emploi, le plan d'actions de recherche d'emploi. Idéalement, valider le plan d'action avec le demandeur d'emploi et l'équipe soignante.
- Conduire la recherche d'emploi et développer les coopérations avec les entreprises.
- Prospecter : identifier des entreprises cibles ayant des besoins de recrutement correspondant à chaque projet d'insertion.
- Assurer un rôle d'interface entre le demandeur d'emploi et l'employeur de manière à faciliter la décision d'embauche.
- Conseiller l'entreprise dans la construction du parcours d'intégration du futur salarié : stage, horaires, temps de travail, organisation des tâches, mode de compensation, rythme, formation au poste, tutorat
- Définir les modalités de suivi du salarié dans la durée : objectifs, fréquence des interventions, lieu, interlocuteurs, Le cas échéant, faire évoluer le profil professionnel en fonction des résultats obtenus lors de la recherche d'emploi.
- Apporter un soutien à l'entreprise et au salarié dans la durée.
- Suivre l'intégration du salarié jusqu'à sa complète autonomie sur son poste de travail.
- Soutenir l'engagement et la motivation du salarié sur son poste de travail.
- Réaliser des entretiens réguliers avec l'employeur pour mesurer le niveau d'appropriation du poste par le salarié.
- Gérer les fins de parcours en cas de freins compromettant l'intégration en emploi en milieu ordinaire.
- Réunir les acteurs œuvrant autour de la personne pour partager ensemble les difficultés rencontrées et décider de la suite à donner à l'accompagnement vers et en emploi.

Titulaire d'un BAC+ 3 et d'un permis B valide impératif

Expérience de CIP de 3 ans minimum souhaitable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 850,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages
- Titre-restaurant
- Véhicule de Fonction

Programmation
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables

Expérience
- Médico-social: 3 ans (Exigé)

Permis/certificat
- Permis B (Exigé)
- Tickets restaurants
- Mutuelle collective familiale

Qui sommes nous ?

Iris Messidor, est l’un des acteurs majeurs d’insertion sociale en Seine Saint Denis. Nos résultats sont reconnus par l’ensemble des intervenants du secteur médico-social et nous encouragent à poursuivre nos ambitieux projets de développement.

L’association a pour vocation d’offrir et de développer des actions d’insertion sociale et professionnelle aux personnes souffrant de troubles psychiques. Elle s’appuie sur 4 structures : travail de transition aménagé en entreprise (ESAT) ; cellule d’écoute (SAEI) ; développement de l’autonomie à domicile (SAMSAH) ; et dispositif d’emploi accompagné.

L’équipe de 40 personnes, (médecins, psychiatres, psychologues, coach, infirmiers, conseillers en économie familiale) est rassemblée autour de valeurs fortes : respect des usagers, non-discrimination, innovation dans le champ social.