Chargé.e D études Et D évaluations Dans Le Cadre

Descriptif du poste

Le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'Université du troisième Programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques.

En rattachement administratif à l'Atelier et sous la hiérarchie fonctionnelle de la Cheffe de projet Nexus, l'ingénieur(e) aura pour mission d'apporter à l'équipe des Briques Humanités numériques du projet Nexus des informations quantitatives et qualitatives pour une aide au pilotage de la mise en œuvre de ces nouveaux enseignements et formats d'apprentissage.

Le/la chargé.e d'études et d'évaluations des Briques Humanités numériques conduira des recherches quantitatives (à travers des questionnaires) et qualitatives, à partir d'entretiens semi-directifs et de focus groupes.

Activités principales:

- Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés
- Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité
- Animer et coordonner. des enquêtes qualitatives : entretiens individuels et collectifs, focus-group,
- Organiser et effectuer le traitement des données et participer à l'analyse des résultats
- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs
- Proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre
- Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté scientifique

(publications scientifiques et/ou professionnelles, colloques, enseignements, formations, rapports de recherches... )

Profil recherché

Connaissances:
Objectifs et projets de l'établissement

Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Méthodes et outils en productions de données (connaissance approfondie)

Méthodes et outils en traitement et analyse de données ( connaissance approfondie)

Savoirs faire opérationnels:
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Réaliser des synthèses

Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation

Savoir élaborer les outils de collecte

(questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies... )

Savoir restituer les résultats d'une étude ou recherche à différents publics

Travailler en équipe

Savoirs être:

- Réactivité
- Capacité de prospective
- Rigueur/ Fiabilité

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Sens de l'organisation- SAVOIR-FAIREAdministratif
Analyse de données

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Entreprise

L Université Paul-Valéry Montpellier 3 est une université essentiellement animée par les Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 20 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat, préparant l un des 240 diplômes qui y sont délivrés. Université citoyenne et durable, elle est au service d un idéal de formation qui privilégie l égalité des chances devant le droit au savoir et la réussite des étudiants dans la diversité de leurs situations. Elle défend une vision citoyenne et responsable de l université dans une recherche ouverte sur la société, ses problèmes et ses avancées.

Inauguré en 2017, le site Saint-Charles est la vitrine de la recherche de l Université (qui compte 693 chercheurs et enseignants-chercheurs et 492 personnels administratifs et techniques), directement ouverte sur la cité. Il héberge 19 équipes de recherche interdisciplinaires, un Labex (Laboratoire d Excellence), un programme ERC (European Research Council), un projet IDEFI (Initiatives d excellence en formations innovantes), ainsi que la Maison des Sciences de l Homme SUD.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Eloise LEENHARDT - _Responsable du pôle de gestion des personnels BIATSS_

Salaire

22 - 28 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Consultant qualité

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR