Géomètre (H/F)

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Géomètre** H/F**

**Dans le cadre de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur/e Géomètre** H/F**

**Où se situe le projet ?**

Le poste est à pouvoir sur le site de Vitrolles (13)

**Votre rôle dans ce projet**:
Critique des plans de tolérancement des fonctions
- Compréhension des exigences géométriques
- Validation du secteur Final Assembly Line (FAL)
- Remarques et commentaires sur les autres secteurs

Définir les process de mesure des pièces élémentaires ou des sous-ensembles (Appuis physiques, Référentiel de contrôle, points de contrôle)
- Définition des gammes de contrôle
- Préparation des fichiers d’analyse permettant de vérifier la stabilité et la conformité du produit
- Test des gammes de contrôle sur pièce ou sur appareil
- Mise à jour et validation des besoins métrologique et des gammes de contrôle

Piloter la démarche d’identification / analyse / résolution des défauts : Analyse de la répétabilité et de la conformité par lot de 3 machines
- Analyse unitaire (actions curatives sur chaque machine mesurée)
- Analyse du lot : répétabilité, capabilité du process
- Définition des plans d’actions (gammes enquête sur encours, sous-ensembles et pièces élémentaires)
- Mise au point des outillages série

Plan de surveillance
- Elaboration du plan de surveillance le plus light possible
- Politique d’acceptations réception pièces,
- Moyens à mettre en place, (formation personnels,)

**Qui êtes-vous ?**

De formation BAC+5 en mécanique, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

**Vos qualités ?**

Autonome, rigoureux(se), vous possédez d’**un excellent relationnel**, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. **Votre** **esprit d'initiative** et **votre force de proposition** seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

**Vos compétences ?**

Vous disposez d'un **bon niveau d'anglais** et de fortes capacités d'analyses, d’organisation et d'adaptation.

Idéalement, vous avez des compétences en:

- Géométrie : cotation fonctionnel, chaine de côtes, plan d'intégration et de validation produit/process...
- Métrologie : Lecture de rapport de contrôle d'une pièce, réception de moyens de contrôle, plan de surveillance produits/process, métrologie tridimensionnelle
- Méthodologie : Traitement des défauts, pilotage de plans d'actions...

La connaissance des outils Catia V5 & VPM, Polyworks, Métrolog XG, Mécamaster, 3DCS sont un plus.

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

**_
- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée_.

**A bientôt dans nos équipes **

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