Magasinier Des Ateliers Professionnels

**Le Lycée Blaise PASCAL** est un lycée d'enseignement général et professionnel de 1200 élèves sans internat.

Membre de la communauté éducative, **le magasinier des ateliers professionnels** assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement du service maintenance et des ateliers professionnels.

**Missions**:
**Activités principales**:

- Préparer des commandes de matériels et produits en coordination avec le DDFPT (directeur délégué à la formation professionnelle et technologique).
- Contribuer à l'acquisition des matériels et matériaux utiles et nécessaires à l'activité des sections pédagogiques.
- Proposer des préconisations techniques.
- Rédiger les bons, documents ou formulaires de commande, de réception, d'entreposage et de sortie.
- Participer à la négociation avec différents fournisseurs. Contribuer à l’analyse et au choix des offres des fournisseurs.
- Réceptionner, ranger et distribuer les matériels et produits aux différents acteurs pédagogiques.
- Vérifier les matériels, produits ou marchandises en respectant les protocoles de déchargement et de réception.
- Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements.
- Préparer le matériel et les matériaux en fonction des demandes des intervenants pédagogiques (débit matières).
- Définir les zones de stockage propres à chacun des produits, matériels et matériaux dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales.
- Manipuler et stocker en sécurité les produits en fonction de leurs caractéristiques.
- Suivre et gérer les stocks des matières premières et des outillages.
- Vérifier la qualité et l'état des matériels et produits stockés.
- Gérer la quantité des stocks disponibles, réaliser l'inventaire.
- Entretenir les locaux et les outils. Veiller à l’entretien et au bon état du matériel de magasinage.
- Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés.
- S'assurer de la présence des fiches de données de sécurité des produits stockés et utilisés.
- Organiser le tri et l’évacuation des déchets du magasin et des ateliers pédagogiques.

**Activités spécifiques**:

- Participer à l’agencement des ateliers pédagogiques.
- Participer à l’entretien des sols du plateau technique pendant les permanences.

**Profil**:
**Compétences professionnelles**:

- Environnement de travail.
- Connaître la structure de l'EPLE, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
- Connaître l’organisation de la Région, ses circuits administratifs et décisionnaires et la répartition des missions confiées.
- Connaître les principes d’économie d’énergie.
- Connaître le fonctionnement des bons de commande.
- Appréhender les techniques de négociation.
- Connaître les caractéristiques techniques des produits, outillages, matériels, denrées alimentaires, etc.
- Connaître et appliquer les méthodes d'entreposage et d'organisation du référencement.
- Connaître et appliquer les techniques d'inventaire et de gestion des stocks.
- Connaissances de bases en informatique et bureautique.
- Connaître et appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et à la gestion des déchets.
- Connaitre les différents types de toxicité des produits.
- Connaître les règles du tri et de l’évacuation des déchets.
- Connaître les principes de maintenance et d’entretien du matériel du magasin.
- Connaître le protocole de nettoyage (fréquence et circuit), les différents produits d'entretien.

**Compétences comportementales**:

- Sens de l'organisation dans l’espace et dans le temps.
- Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée.
- Anticipation et réactivité.
- Maîtrise de soi.
- Qualités d’adaptation et d’écoute.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Force de proposition.
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité (droits et devoirs du fonctionnaire).
- Comportement d’adulte référent (probité, moralité).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

**Conditions générales**:
**Horaires**:

- Base annuelle sans astreinte 1607h.
- Du lundi au vendredi.

**Conditions d'exercice**:

- Travail en milieu parfois poussiéreux, bruyant ou odorant.
- Obligation de déplacement et manipulation de charges.
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers.
- Travail en relative autonomie.
- Port des EPI obligatoire.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.

Rattachement fonctionnel : Le Chef d’établissement, Le secrétaire général.

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

**Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.**

**Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.**

**_ Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez _**

Filière : Technique

Réf. : 76-PASCAL/MA