Talent Acquisition Specialist

**Description de l'entreprise** Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international **EPSA**, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité. Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires **:Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax** et **Finance** et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics. Chez EPSA, nous mettons à profit notre **conviction** et notre **enthousiasme** pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet **collectif** est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de **performance** et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, **EPSA** porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale **"EPSA for Good".** **Description du poste** **_ La Talent Factory s’agrandit _** Nous sommes à la recherche d’un Chargé(e) de recrutement (H/F) pour étoffer l’équipe dédiée au recrutement des consultants intervenants en régie chez les clients France du groupe EPSA. En tant que membre de la Talent Factory vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Delivery & Commerce au bénéfice des clients du groupe EPSA. **A ce titre**: - Vous recevez & challengez les expressions de besoins en recrutement - Vous êtes réactifs & force de proposition sur la base du vivier partagé - Rédigez et publiez les annonces sur l’ensemble des jobboards depuis notre ATS - Vous chassez aussi les profils depuis les différentes CVthèques - Rédigez les comptes-rendus d’entretien et réalisez les prises de références "En fonction de vos compétences et de vos aspirations, vous pourrez également être sollicité pour contribuer à des projets transverses en lien avec nos enjeux internes." **Qualifications** Plus qu’une formation spécifique ou une expérience de recruteurs, nous sommes à la recherche d’une personnalité, un état d’esprit. Dans l’idéal vous connaissez le monde des entreprises du CAC 40, vous avez déjà fait du recrutement de profils achats ou RH ou IT, les mots clefs de Staffing, Régie & ESN n’ont aucun secret pour vous et les challenges (les vrais ) sont un moteur. Pour s’épanouir au sein de l’équipe il conviendra d’être enjoué, respectueux, travailleur & team player. La curiosité, la capacité d’écoute et la pugnacité seront des atouts de poids. **Informations supplémentaires** Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer Epsa c’est aussi: - S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA - Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine - Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus - Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire - Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine - Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois - Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif