Travailleur Social

**À propos de nous**:
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.

**Mission**:

- **cadre d’emploi** : Assistant socio-educatif
- **grade** : Assistant socio-educatif

REMPLACEMENT DU 01/09/2025 au 31/08/2026.

**Situation hiérarchique**:
Agent placé sous la responsabilité du responsable du service de l’action sociale

**Finalité**

La direction solidarités regroupe les services accompagnant les habitants dans leurs problématiques quotidiennes : demandes d’aides sociales, soutien dans leurs démarches administratives, recherche de logement, d’emploi des personnes isolées ou âgées. Il travaille en lien sur ces sujets avec les autres acteurs du territoire : Maison de la Métropole, MJC, centre social, etc

**Missions**

Assurer l'accompagnement social de polyvalence des personnes isolées ou couples sans enfant mineurs à charge.

Il assure la prise en charge et l’accompagnement social et met en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Il assure l’accompagnement global en lien avec MDM, MDPH. Il/elle participe en tant que travailleur/se social/e aux actions d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement social des usagers.

Il participe aux actions partenariales visant l’évolution des pratiques professionnelles et/ou la résolution de problématiques au regard des situations individuelles ou collectives de la population.

**Missions principales**:
1/

v _Au titre de la polyvalence :_
- Assurer un accompagnement social, administratif et budgétaire des personnes fragiles et/ou en difficultés:

- Faire exprimer et analyser la demande de l’usager,
- Etablir un diagnostic social de la situation de l’usager,
- Apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives et l’accès aux droits et aux soins,
- Orienter et accompagner les personnes dans l’insertion professionnelle en lien avec le service emploi
- Faire la médiation entre les usagers et les organismes ou institutions publics et privés (courriers, rapports, interventions téléphoniques, entretien...)
- Instruire les dossiers d’aides sociales légales ou facultatives, obligations alimentaires, RSA
- Mettre en place une coordination avec le pôle PA / PH de la MDML
- Apporter un accompagnement dans l’instruction des dossiers de demande d’aide ou de maintien à domicile
- Gérer les situations d'urgences
- Participer aux projets de la collectivité (CLS/CLSM/aidants/logement/emploi/numérique )
- Développer des actions utiles après avoir évaluer les besoins en accord avec l’élu de référence et la direction
- Proposer de nouvelles actions collectives ou individuelles de prévention ou d'insertion
- Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers avec les partenaires locaux ;
- Organiser et participer aux réunions partenariales : service logement, cohésion sociale, MDML

**Missions secondaires**:

- Assurer la mission de service social de conseil et d’orientation du personnel municipal,vous êtes le référent de la direction des ressources humaines pour les agents connaissant des difficultés sociales.
- Assurer l'accueil du service action sociale pendant les périodes d'absences et de congés
- S’adapter à des changements organisationnels au sein de la collectivité dans son ensemble (CCAS/Mairie) et participer, le cas échéant, à la polyvalence demandée en matière de diversité des accueils.
- Participer aux plans d’alerte et d’urgence
- Participer à l'ensemble des organisations événementielles de la Ville : repas et colis de fin d'année, animations pour seniors
- Accueillir des stagiaires
- Participer à l’archivage

**Profil**:
**COMPÉTENCES**

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