Un/une Chargé/chargée de Recrutement

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées._
- Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif._

Publié le 27 novembre 2024
**Catégorie B**

Nous recherchons** un/une chargé/chargée de recrutement **pour intégrer le pôle Emploi Compétences et Organisations de la Direction Ressources Internes du C.C.A.S. de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps complet **au 1ᵉʳ janvier 2025 **pour une durée d'un an, renouvelable.

Vous intégrez un pôle de 12 personnes et travaillez en étroit lien avec une autre chargée de recrutement et 2 assistantes RH.

**Missions**

**1. Assurer le recrutement des agents contractuels en fonction des besoins de remplacement**
- Recenser et anticiper les besoins en remplacements à venir,
- Créer et diffuser les offres d’emploi, effectuer les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques, alimenter la CVthèque,
- Mettre à jour les tableaux de suivi de la gestion des remplacements,
- En lien avec l’assistante RH, réaliser les déclarations uniques d’embauches et la constitution du dossier administratif de l’agent dès lors qu’il est recruté.

**2. Participer à la fluidité du partage des informations RH**
- Être garant-e du respect des règles RH auprès des encadrants de proximité, assurer un conseil avisé en lien avec l’autre chargée de recrutement,
- Maintenir un lien avec les collègues du service carrière et paie de la ville de Poitiers,
- Être force de proposition sur l’amélioration continue de nos outils et nos pratiques.

**3. Participer au rayonnement des directions, et plus largement à la marque employeur du CCAS**
- Participer aux forums ou évènements visant à promouvoir le CCAS et ses besoins en recrutement,
- Élaborer, en lien avec l’autre chargée de recrutement et le service de la communication interne les supports promotionnels des besoins en ressources humaines du CCAS.

**Organisation du poste**

Vous êtes sur une base de travail à 38h45 avec RTT.
Le CCAS est ouvert au public de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, vos horaires sont aménageables en fonction de la présence des autres membres de l'équipe.

Le poste est basé en centre-ville de Poitiers (prise en charge possible des abonnements bus/train à hauteur de 75%).
Vous êtes amené-e à vous déplacer sur nos établissements de Poitiers (véhicule de service à disposition).

**Profil recherché**

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac+3 en ressources humaines qui vous assurent la maitrise des règles juridiques RH, et avez une expérience réussie dans le recrutement.

Vous êtes à l'aise avec les techniques d'entretien et les outils informatiques et de communication. Vos qualités rédactionnelles, relationnelles et vos prises d'initiative ne sont plus à démontrer. De nature volontaire, vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et d'autonomie.

**Conditions de recrutement**

**Candidatures**

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Sandrine RAUTURIER, chargée de recrutement au 05 49 52 38 07.