Responsable de Site CVC

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

**Poste**:
**Sur quel poste ?**

Technicien.ne de Maintenance Responsable de site CVC - F/H - LYON (69).

**Pourquoi ?**

Participer à la gestion d’un contrat client, tout en répondant à nos engagements en termes de prestations sur son site.

**Où ?**

Basé.e sur le site de notre client spécialisé dans le domaine de la santé, à Lyon (69)

**Votre quotidien ?**

Rattaché.e à un Responsable d’affaires, vous prenez en charge la gestion d’un contrat de maintenance multi technique avec une orientation CVC.

Vous aurez également en charge la gestion et le pilotage des travaux liés aux activités de maintenance.

Sous la responsabilité de votre Responsable d’affaires, vous managez une équipe de 4 techniciens.

Vous serez œuvrant.e sur le terrain un peu plus de la moitié de votre temps. Le reste du temps sera consacré à la gestion et au pilotage du contrat.

**Plus précisément** **?**

Maintenance CVC / Plomberie:

- Réaliser la maintenance préventive, corrective, et les dépannages sur les installations CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) de notre client, à savoir:

- CTA
- Climatisation
- Groupes Froids
- Extracteurs
- Ventilo-convecteurs
- Adoucisseurs
- Etc
- Assurer la maintenance et dépannage sur les équipements de plomberie ;
- Réaliser des petits travaux en lien avec nos activités de maintenance ;

Gestion de contrat et management:

- Manager une équipe de 4 personnes ;
- Apporter un soutien technique à votre équipe sur site ;
- Proposer des améliorations, et les suivre ;
- Gérer les demandes du client en tant que principal interlocuteur ;
- Assurer un suivi de la réalisation des interventions en termes de délais et de qualité ;
- Suivre la tenue du budget et réaliser des devis / chiffrages ;
- Gérer les achats et la sous-traitance ;

Vous **apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
**Avec qui ?**

Vous serez rattaché.e à un Responsable d’affaires qui gère une équipe d’une quinzaine de personnes.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du site sur lequel vous interviendrez.

**Votre évolution ?**

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

**Profil**:
**Que recherchons-nous ?**

Doté.e de compétences à** dominante CVC**, vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité.

Vous avez idéalement une expérience sur un site santé ou industriel ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client ;
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de communiquer de manière claire avec notre client ;

Vous avez des habilitations : Manipulation des fluides frigorigènes, habilitation électrique ;
Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique.

**Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres** ;
**Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service **

**Autres informations**:
**Que proposons-nous ?**

Un salaire annuel compris entre 30 000€ et 34 000€ bruts.

Package rémunération:
13 mois

Prime de vacances

Indemnités de Petits Déplacements (IPD)

Véhicule de Service

Repos compensateurs, Œuvres sociales du CSE, mutuelle

Accords d’intéressement et de participation en vigueur

Et bien-sûr, les **avantages du Groupe VINCI**:
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
- 500€ versés = 1000€ abondés
- 4000€ versés = 3500€ abondés

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

**Qu’attendez-vous pour postuler ?