Architecte Fonctionnel Paiement

**Description du poste**:
En tant qu’Architecte Fonctionnel Paiement, vous aurez 4 domaines principaux de responsabilités:

- **Définir le cadre et les normes de l’architecture **du système d’information de CAPS
- **Structurer l’urbanisme du système d’information **sur les différents niveaux (métiers, données et fonctionnels, applicatifs et sa déclinaison techniques) en cohérence avec les objectifs assignés par l’entreprise et les systèmes d’information en adhérence (clients internes, clients externes et systèmes de place)
- **Garantir l’adéquation des architectures aux contraintes des services **demandés par les métiers (exigences fonctionnelles et non fonctionnelles)
- **Maintenir les référentiels d’entreprise
Vous aurez pour principales missions:
**1. Etude, conseil et expertise**:

- Assurer un rôle d’expert, notamment dans le cadre d’analyses d’impact relatives aux appels d’offres, avant-projets, projets, évolutions règlementaires et de place, et offres
- Identifier les enjeux d’architecture des projets et avant-projets afin de contribuer à définir la solution adéquate, conforme aux principes d’architecture et d’urbanisme et tenant compte des perspectives d’évolutivité fonctionnelle en phase avec le domaine des paiements
- Contribuer aux travaux d’architectures Groupe
- Créer et animer des formations orientées vers les différents niveaux d’architectureCommuniquer les normes et standards CAPS et Groupe aux équipes internes
**2. Modélisation du système d’information**:

- Construire, mettre à jour et faire évoluer les différents niveaux de cartographie du SI en lien avec les référents métierAccompagner les équipes métiers et projets dans la définition des architectures cibles et des trajectoires afférentes

**3. Coordination, suivi de la mise en oeuvre et reporting**:

- Animer et/ou participer aux différents comités et groupes de travail de l’entreprise
- Faire valider au niveau des instances d’architecture Groupe les dossiers et/ou projets CAPSReporter son activité

**4. Veille sur l’état de l’art des architectures métier, fonctionnelle et applicative**

Participer à la veille concernant les nouveautés liées aux architectures du SI et aux évolutions de place dans le domaine des paiements, afin de pouvoir contribuer à la définition du schéma directeur tant du point de vue fonctionnel que SI- Des déplacements occasionnels en région parisienne et à Lyon sont à prévoir._
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Certification Togaf serait un plus
Dont minimum 2 ans en tant que urbaniste SI ou réfèrent fonctionnel d’un domaine métier paiement
- Niveau d'expérience minimum
- 6 - 10 ans
- Compétences recherchées- Bonne connaissance des moyens de paiement
- Maîtrise de la modélisation de données
- Outils informatiques- Maîtrise des outils bureautiques (notamment PowerPoint)
- Langues
- Anglais professionnel
- **Entreprise Crédit Agricole Payment Services**:
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.