Responsable D'agence

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Notre agence **POINT.P Toulouse Thibaud**, recherche son/sa futur(e)** Responsable d'Agence**.

Au sein de votre point de vente, vous animerez vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez en charge d’animer et de piloter une équipe composée d’un **Chef de Parc,** d’un **Responsable Commercial Interne,** ainsi que de** Conseillers de Vente Showroom** et **Commerciaux Itinérants**.

Voici un aperçu de votre quotidien:
**Manager votre équipe au quotidien**
- Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
- Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien )
- Assurer la gestion RH sur ton point de vente : entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
- Assurer le respect des règles de sécurité

**Développer le Chiffre d’Affaires**
- Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
- Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants
- Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

**Garantir la rentabilité de votre point de vente**
- Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
- Superviser la gestion des stocks et animer les partenariats fournisseurs
- Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence

Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.

Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.

Votre appétence pour le secteur du Bâtiment sera un atout majeur pour ce poste.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et intéressement
- Bonus annuel
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Job Reference: FRA34954