Chargé de Communication

Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l’université de Bourgogne est un établissement historique, composé de 2800 personnels. Elle accueille 35 000 étudiants répartis sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Mâcon, Nevers. Université pluridisciplinaire, dotée de 400 formations et de 28 laboratoires de recherche, allant de l’archéologie à l’Intelligence Artificielle, l’uB oeuvre pour former les citoyens, et professionnels d’aujourd’hui et de demain, et à relever les défis sociétaux. L’université de Bourgogne est membre fondateur de l’alliance européenne Forthem qui fait d’elle un campus européen avec possibilité de collaboration de travail avec des universités partenaires. Travailler à l’uB c’est mettre ses compétences au service d’une mission de service public essentielle : contribuer à transmettre le savoir, créer des connaissances et développer la recherche. **SERVICE D'AFFECTATION : Service Communication** Le service communication a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et garantir la stratégie de communication de l’université. Dans le cadre de la transformation de l’établissement en Etablissement Public Expérimental (EPE) le service communication recrute **un-e chargé-e de communication scientifique**. **MISSION** Sous la direction de la responsable des relations presse, de l’événementiel et de la communication scientifique et de la directrice de communication, le ou la chargé-e de communication aura pour mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication par la valorisation des domaines de recherches, trouvailles et publications des chercheurs de l’université. **ACTIVITES PRINCIPALES** En collaboration avec les laboratoires, le pôle Recherche et la Mission Culture Scientifique, le chargé de communication assurera les missions suivantes: < Conception et mise en œuvre de plans de communication < Création de supports de promotion de la recherche (plaquettes de présentation, power point, site etc.) < Publier après vulgarisation les informations issues des laboratoires susceptibles d’être valorisées et de faire l’objet d’une promotion (avancées en recherche, publication importantes, conférences, séminaires,...) sur les différents vecteurs de communication. < Contribuer au site web de l’université < Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement en matière de communication scientifique auprès des chercheurs < Mettre en valeur les avancées de la recherche auprès du grand public < Rédaction de communiqués et de dossiers de presse scientifique < Réalisation de relance presse auprès de la presse spécialisée < Animation/ recensement/ accompagnement de chercheurs pour participer à l’outil « The conversation » avec les établissements membres de l’EPE < Organisation des opérations presse pour faire connaître auprès de la presse les chercheurs et les trouvailles < Accompagner les communicants des laboratoires dans la mise en œuvre de plan de communication et dans leurs actions < Participer à l’animation du réseau des communicants < Faire le lien avec les services communication des Organismes Nationaux de Recherche (ONR) **CONNAISSANCES - COMPETENCES** < Connaissances des techniques de communication < Capacités rédactionnelles < Connaissance de Wordpress < Gestion de projet < Sens de l’organisation < Connaissance de la Fonction Publique **Savoir-être** < Loyauté < Sens de la confidentialité < Rigoureux < A l’écoute < Disponibilité < Force de proposition, autonome, savoir travailler en équipe < Aisance à l’oral < Capacités relationnelles **DIPLÔME - QUALIFICATION** < _Minimum Licence souhaitée dans le domaine de la communication_, < _Connaissances scientifiques avérées ou expérience significative dans le domaine de la vulgarisation scientifique_ **REMUNERATION** De 1 836 € à 2 067 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel **Contrat - Conditions d’exercice** < Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible < Contrat (catégorie, durée, renouvelable ou non etc.) : CDD, catégorie B, renouvelable < Temps complet < Télétravail possible après une période d’intégration < Environnement de travail et prestations: - Campus à l’américaine avec installation sportive à disposition des personnels - Accès aux bibliothèques universitaires et à ses catalogues - Accès à l’Atheneum (centre culturel) et à sa programmation - Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE) - Campus accessible en tramway et bus, vélos DIVIA - Forfait mobilité durable - Prise en charge partielle de la mutuelle - Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires ) - Nombreux jours de congés - Accès au service social du personnel également en charge des aménagements pour les bénéficiaires de l’obligati