Chargé(E) de Formation

Véritable acteur dans le domaine du photovoltaïque depuis **10 ans**, C.O.A est une entreprise à **taille humaine** qui intervient essentiellement dans un contexte **B to C**.

Experte dans son domaine, la société propose une prestation complète de services photovoltaïques à ses clients **:installation, réparation, dépannage, entretien**

**Notre zone d’intervention s’étend sur le bassin Méditerranéen jusqu'au sud de la façade Atlantique et couvre 10 départements** sur lesquels nous avons une présence commerciale itinérante.

En tant que chargé(e) de formations votre mission principale consistera à **définir, en collaboration avec la direction, un plan de formations et de compétences à court, moyen et long terme, puis de le déployer. Vous piloterez plusieurs projets visant à développer les compétences des salariés tout en optimisant le retour sur investissement de l’entreprise.**

Plus précisément, vos missions consisteront à:

- Analyser les besoins internes et déterminer les priorités en termes de formation
- Gérer le budget et suivre les demandes de subvention
- Assurer une veille réglementaire sur la formation professionnelle
- Gérer les relations avec les partenaires et organismes extérieurs
- Rédiger les différents programmes et mettre en place les parcours de formation
- Réaliser le montage des différents dossiers de formation (suivi des demandes, gestion des documents administratifs ) et vérifier leur bon état d’avancement
- Assurer la logistique inhérente à la formation : réservation des salles, gestion du matériel, accueil des formateurs, envoi des convocations, vérification des présences
- Identifier les formateurs internes et externes
- Participer à la conception et à l’animation des sessions de formation
- Réaliser des comptes-rendus post formations
- Réaliser des évaluations et des bilans de compétences
- Informer les salariés sur leurs droits ainsi que sur les dispositifs existants (CPF, bilan de compétences, validation des acquis )
- Définir et piloter les différents indicateurs de performances et de suivi
- Proposer des axes d’amélioration en vue d’optimiser nos process internes

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée, **dotée de véritables compétences dans les domaines administratif et réglementaire**. Méthode et rigueur seront essentielles pour mener à bien vos missions.

Prise de poste immédiate.

Poste en CDI à pourvoir sur notre siège social implanté à Saze (30650) dans le Gard.

Salaire : 1500€ net.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Expérience:

- formation professionnelle: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel