Emplois actuels liés à Manager Finance - Hattigny - Kaap Partners

**Présentation de la société**:
**Kaap partners : qui sommes-nous ?**: Kaap Partners est un cabinet de recrutement et travail temporaire intervenant en France et au Luxembourg. Structuré en 4 divisions sectorielles, notre cabinet répond aux besoins spécifiques de votre entreprise:
Nos expertises:

- **Kaap Finance** : métiers finance, comptabilité et gestion
- ** Kaap Supply** : métiers de la logistique, achats et ADV
- ** Kaap Impact** : métiers de la RSE et transition écologique
- ** Kaap Industry** : métiers de l’ingénierie et de la conception

Nous recrutons sur toute la France, contactez nous pour un accompagnement sur-mesure.

**Description**:
**Kaap Partners recrute pour Center Parcs - Manager Finance (H/F) - CDD 6 mois***:Lieu : Domaine des Trois Forêts (57, Moselle)**
**Contrat : CDD de 6 mois - Temps plein**
**Niveau d’études : Bac+5 (Master ou équivalent)**
**Expérience requise : 3 à 4 ans en finance, audit ou contrôle de gestion**
**Outils : SAP, Excel avancé**
**Langues : Anglais lu, écrit, parlé - L’allemand est un plus**
**Permis B requis**

**Kaap Partners accompagne Center Parcs dans le recrutement de son futur Manager Finance**: Dans le cadre d’un **renfort stratégique**, **Center Parcs - Domaine des Trois Forêts** recherche un(e) **Manager Finance (H/F)** en **CDD de 6 mois**.
Rattaché(e) au **Deputy General Manager**, vous piloterez **l’ensemble du service Finance**, assurant le **suivi budgétaire**, l’**analyse financière** et l’**optimisation des performances du domaine**.
**Vos missions**:
**Pilotage financier et contrôle de gestion**:

- Élaborer, suivre et analyser les **budgets** et **reportings financiers** du domaine.
- Suivre la **rentabilité** et proposer des actions correctives en cas d’écarts.
- Produire des **statistiques financières rétrospectives et prospectives**.
- Accompagner la **Direction Générale** lors des réunions de reporting.
- Alerter la Direction en cas de **risques financiers et juridiques**.
- Collaborer avec la **comptabilité siège** pour les clôtures mensuelles et annuelles.

**Gestion des flux financiers et des coûts**:

- Assurer la **gestion des flux monétaires** et le **paramétrage des systèmes de caisse**.
- Suivre les **dépenses opérationnelles** et identifier des axes d’**optimisation des coûts**.
- Développer et améliorer les **outils de pilotage financier**.

**Management et animation de l’équipe Finance**:

- Encadrer et animer l’**équipe Finance du domaine**.
- Suivre la **performance individuelle et collective** des collaborateurs.
- Fédérer l’équipe autour des **objectifs financiers et opérationnels**.
- Travailler en synergie avec les autres services pour garantir une **gestion budgétaire efficace**.

**Participation à la stratégie financière du Groupe**:

- Contribuer activement à la **politique financière** du domaine et du Groupe.
- Participer aux **projets transverses** et aux **groupes de travail internes**.

**Exigences**:
**Profil recherché***:Formation** : Bac+5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion.
**Expérience** : 3 à 5 ans en **finance, contrôle de gestion ou audit**
**Compétences clés**:
**Maîtrise des outils financiers** (SAP, Excel avancé).
**Excellente capacité d’analyse et de synthèse**.
**Leadership**
**Aisance relationnelle et esprit de collaboration**.
**Rigueur et autonomie** dans la gestion des priorités.

**Avantages**:
**Pourquoi rejoindre Center Parcs avec Kaap Partners ?**: Rémuénration 50/55K€ brut annuel + bonus après embauche **Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature**.
**Un Groupe en pleine évolution, engagé dans un tourisme durable et innovant**.
**Une mission à fort impact, au cœur des décisions financières du domaine**.
**Une opportunité de monter en compétences dans un environnement dynamique**.

**Comment postuler ?**: Tu te reconnais dans ce profil et souhaites rejoindre une entreprise en plein essor ?
**Postule dès maintenant** Rejoins l’aventure Center Parcs avec Kaap Partners Process de recrutement efficace:

- Entretien distanciel avec le consultant
- Entretien sur site avec la HR Manager et le Deputy General Manager