Auxiliaire de Puériculture en Crèche

**La commune de Cap d’Ail recrute**

**pour son EAJE Les Lucioles (45 berceaux)**

**Remplacement d’un agent indisponible**:
**1 auxiliaire de puériculture ou Titulaire du CAP AEPE**

**Sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE et en lien direct avec la responsable d’unité, voici les missions qui vous seront confiées**:
**Famille**:

- Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant.
- Proposer des transmissions de qualité détaillant les observations réalisées autour du développement de l’enfant de façon individuelle.
- Participer à l’élaboration des projets en lien avec le projet éducatif : art, nature, culture en impliquant les familles (ateliers, évènements, rencontres festives ).

**Soins et accompagnement de l’enfant**:

- Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant.
- Accueil, prise en charge et soins de l’enfant (assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant).
- Accompagnement aux repas dans le respect des règles d’hygiène et de diététique en lien avec le projet pédagogique établi.
- Guider l’enfant dans son éveil, ses apprentissages, en lui traçant un chemin favorisant son autonomie.
- Proposer un environnement et des activités en lien avec son âge tout en le guidant.

**Equipe**:

- Travail d’équipe et de communication au quotidien pour un accueil optimal de l’enfant et de sa famille.
- Travail de prévention autour de thématiques avec l’infirmière de la structure.
- Réflexion autour du projet pédagogique et participation à son écriture en équipe avec l’EJE et l’Educatrice Montessori de la structure.
- Se former sur le terrain à la pédagogie Montessori (agir en faveur de l’autonomie de l’enfant, penser les aménagements de l’espace et des activités proposées)

**Savoir-faire**:

- Connaissances générales des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la formation d’AP.
- Capacités d’observation de l’enfant au quotidien, du lien parent/enfant.
- Mettre à profit sa créativité et inventivité afin de favoriser l’éveil de l’enfant.
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.

**Savoir-être**:

- Respect du cadre institutionnel et des missions du service public.
- Assiduité, ponctualité et discrétion professionnelle.
- Qualités communicatives et sens de l’écoute envers l’enfant et sa famille.
- Savoir évoluer et communiquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

**Compétences et qualités requises**:

- Capacité à prendre en compte la diversité culturelle et sociale.
- Savoir se situer dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Savoir réagir dans les situations d’urgence et savoir faire face à des situations inattendues.

**Poste à temps complet 37 h 30/ semaine sur 5 jours avec RTT**

Remplacement d’un agent indisponible en novembre et décembre 2024

Traitement net : 1550 €

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/11/2024