Référent(E) Technique en Micro Crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure** dès maintenant** Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien.ne ou Infirmière/ Infirmière puéricultrice pour rejoindre **notre micro crèche de la Capelette.**

**Comment sera votre quotidien ?**

**Vos missions si vous les acceptez**:
**Manager l’équipe** en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs.

**Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents**, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure.

En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre **le terrain (30h hebdomadaire)** et **l’administratif (8h hebdomadaire).**

**Et votre équipe ?**

L’équipe est composée de 5 Nurs’ travaillant à temps plein sur la crèche: une Référente Technique (peut-être vous), une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, une Agent de crèche et une Apprentie.

Enfin, vous collaborerez, au besoin, avec l’équipe transverse composé d’une Infirmière Puéricultrice, d’une Educatrice Jeunes Enfants, des Psychomotriciens, d’une diététicienne ainsi que d’une Accompagnante à la parentalité et une Accompagnante pédagogique. Mais également, des collègues Nurs’ relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l’aurez compris le taux d’encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

**Comment être sûr(e) que vous êtes la pépite ?**
- Vous êtes diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou vous avez une formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
- Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
- Vous partagez les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants.

**Quels sont nos avantages choisis pour vous ?**

Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.

Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre**2125€ et 2 700€ brut selon votre diplôme + s'ajoute une prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience.**

Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à **6 jours de congés supplémentaires.**

Une carte avantage avec **:vos titres restaurant 9 €/ jour**, votre **carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.**

Bénéficiez d’une **mutuelle innovante** avec ALAN **:remboursements en 24h**, **150 € pour des soins de médecine douce**, et un **accompagnement gratuit** sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.

Un forfait mobilité durable **:transport en commun remboursé à 100%**, indemnité vélo ou mobilité douce.

Des **formations toute l’année** (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l’évolution de carrière.

Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l’embauche.

Et en + : Des **surprises tout au long de l’année.**

**Curieux(se) de savoir si Nursea est votre prochaine destination professionnelle ?**

N’hésitez plus, votre aventure chez Nursea commence aujourd’hui Rejoignez-nous pour façonner ensemble un environnement chaleureux et stimulant pour nos petits protégés
- Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap_