Chargé(E) de Mission Aract Hdf

L’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires.

Présente sur le territoire depuis 1991, l'Aract Hauts-de-France est composée de 2 sites : Lille (siège) et Amiens.

**Votre mission, si vous l’acceptez**

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice régionale, le.la chargé(e) de mission appuiera des démarches d’entreprises régionales.

Le.la chargé.e de mission devra adopter une posture de tiers intervenant équidistant et s’adapter à la fois à des environnements complexes et à un système d’acteurs aux enjeux différents.

Ses missions sont:

- Expérimenter des méthodes d’amélioration des conditions de travail en entreprises
- Réaliser des interventions en entreprises (actions collectives ou accompagnements individuels), en s’appuyant sur

une démarche concertée et participative, centrée sur les questions du Travail.
- Favoriser l’innovation en décloisonnant les approches santé, travail, emploi et performance.
- Développer des projets partenariaux
- Concevoir, piloter et animer des projets, adaptés aux spécificités des cibles : TPE/PME, secteurs/branches, fonctions

publiques, etc.
- Construire et développer des projets avec des acteurs et partenaires régionaux oeuvrant dans les domaines de la

santé au travail, de l’emploi, du développement économique et social
- Assurer le suivi et l’évaluation de ces projets
- Produire des connaissances, des outils et des méthodes
- Produire des enseignements à partir des interventions réalisées en entreprises et des projets partenariaux, avec le

réseau Anact-Aract, les partenaires et les bénéficiaires
- Produire des ressources à destination de nos cibles pour aider à comprendre et agir (guides, vidéos, articles, cas

d’entreprises, modules de formation...)
- Transférer
- Contribuer à diffuser les enseignements et ressources produites (animation d’ateliers ou de formations, utilisation

des jeux pédagogiques et kits conçus par le réseau Anact-Aract, organisation et animation de webinaires,

d’évènements)
- Venir en appui méthodologique aux acteurs relais du territoire
- Utiliser des méthodes et des outils collaboratifs d’intelligence collective, d’animation et de transmission

**Le profil idéal, selon nous**

Issu.e d'une formation supérieure BAC+5 minimum dans le champ des sciences humaines et sociales, et avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
- Être capable d’intervenir en entreprise en mobilisant les différentes parties prenantes internes (dont les acteurs du

dialogue social) et externes selon le sujet ;
- Capacité d’animation de groupes,
- Compétences en gestion de projets,
- Goût du travail en équipe,
- Une bonne connaissance des questions organisationnelles et managériales en PME,
- Des capacités de synthèse, d'analyse, de rédaction et d'expression,
- De solides aptitudes relationnelles et une adaptabilité aux différents interlocuteurs,
- Des habiletés à écouter et faciliter le dialogue entre deux parties prenantes.

**Conditions d'emploi**:

- Prise de poste dès que possible,
- CDD d'un an Statut de contractuel de la Fonction Publique,
- Poste basé à Amiens ou à Lille avec des déplacements France entière,
- Possibilité de télétravail (à préciser durant l’entretien),
- Rémunération en référence à la grille des chargé.e.s de mission de l’Anact, en fonction de l’expérience,
- Titres restaurant,
- Mutuelle et prévoyance.

**Modalités de recrutement**:
Un ou deux entretiens en binôme avec un membre de l’équipe et la directrice.

Une analyse d’un cas pratique et la rédaction d’une note de cadrage d’intervention feront partie du processus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel