Chargé.e de Recrutement Et de Formation

il y a 5 jours


Bezons, France QR Levallois Tertiaire Temps plein

**1/ Recrutement**:
Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement,
Rédiger les fiches de poste et les annonces d'emploi,
Organiser des entretiens téléphoniques et/ou en présentiel, Participer aux forums ou salons consacrés à l'emploi,
Développer et entretenir les partenariats écoles,
Promouvoir l'apprentissage.

**2/ Formation**:
Conseiller et analyser les besoins de formation,
Elaborer le plan annuel des formations,
Appliquer le plan de développement des compétences de l'entreprise et identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie,
Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir les parcours d'évolution professionnelle,

**Administrer les formations**: assurer les tâches logistiques (convocations, feuilles d'émargement),
Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants),

**Évaluer les projets de formation réalisés**: assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants),
Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes),
Assurer le suivi des compétences (fiches de compétences)

Aptitudes professionnelles
L'écoute
La bonne communication orale et écrite
Etre force de proposition et de conviction
La capacité d'adaptation
Le sens de la discrétion et de la confidentialité
La capacité à travailler en équipe
Sens du service
Réactivité

**Sens de l'entreprise**: confidentialité des informations traitées.
Profil recherché Chargé(e) de Recrutement / Formation (H/F) - BAC+2/3 en Ressources Humaines, avec 2à 5 ans minimum d'expérience idéalement dans une entreprise de travail temporaire.

Qualis recherche pour l'un de ses clients basé à BEZON un.e Chargé.e de recrutement et de formation en CDI dès que possible pour un salaire compris entre 40 et 44KEUR/an
Le/la chargé(e) de recrutement / formation aura pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins de l'entreprise.
Le/la chargé(e) aura pour mission l'organisation globale du développement des compétences au sein de l'entreprise.
Cela consiste à assurer le respect des obligations légales, à jouer le rôle de conseiller et à participer pleinement à la réalisation des formations



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    AFTRAL Ile de France Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique! AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au BAC+6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de...


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