Product Owner

Descriptif du poste

Pour agrandir notre pôle Conseils et accompagner l’un de nos clients dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un(e) **Product Owner**

**Vos missions seront les suivantes**:

- Cadrage des besoins avec les parties prenantes
- Collecte des besoins et des processus métier en appui du Product Manager
- Préparation et animation des ateliers avec les différents acteurs des projets et métier (MOA, AMOA, rôles fonctionnels, développeurs, assistance technique, métier)
- Rédaction des fonctionnalités, et autres documents nécessaires au SI
- Réalisation des maquettes
- Validation des tests d’acceptance des évolutions avec la recette
- Atelier de conception avec équipe de développeurs
- Suivre la réalisation des fonctionnalités demandées s’assurer qu’elle sorte dans le bon incrément et présenter l’avancement au Product Manager
- Appui au pilotage des réalisations, suivi d’avancement du développement, participation aux points de visibilité
- Suivi de production
- Organisation et animation des cérémonies Agiles
- Suivi quotidien des Kanbans
- Participation aux réunions de suivi des backlogs transverse en garantissant l’alignement entre les backlogs transverses et les backlogs des équipes
- Support utilisateur
- Elaboration d’actions de communication interne au projet
- Participation aux ateliers transverses et autres points inter-SI nécessaires au bon fonctionnement du projet
- Mise en place des tableaux de bord nécessaires dans l’outillage Jira
- Compte rendu régulier de l’amélioration progressive du déploiement des pratiques et des indicateurs de productivité
- Rédaction des communications en cas d’indisponibilité de la plateforme (prévue ou non prévue)
- Analyses diverses en lien avec l’activité

**Environnement technique**:

- Ansible
- GitLab
- Terraform
- Grafana
- Vault
- Kafka
- Springboot
- Java
- Jenkins

Profil recherché
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
- Vous maitrisez les fondamentaux de l’agilité
- Vous connaissez la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket)
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? **Rejoignez Zeiko **

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Agilité
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

ZEIKO est une **ESN lyonnaise éco-responsable** dont l'expertise se situe autour de quatre axes : Digital, Conseils, Data et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les **défis technologiques** auxquels ils doivent faire face grâce à un **accompagnement sur mesure**. Et être **innovant **dans notre approche sociale/sociétale.

Nous prônons la **transparence **et les **relations saines** : selon nous, la **confiance **est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un **management participatif** où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre **engagement RSE fort**.

**Nos avantages**:
**_ Les incontournables :_**
- 25 jours de congés payé
- Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise
- Prime de vacances
- Carte ticket restaurant : 9 euros/jour travaillé dont 60% pris en charge
- 12 jours de RTT
- Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité

**_ On prend soin de votre santé :_**
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%

**_ Les petits plus :_**
- Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
- Chèques cadeaux

**_ La vie de l'entreprise :_**
- Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, etc...)
- Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

**Etape 1 **:Pré-qualification téléphonique avec Mathilde, DRH. L'objectif ? Echanger à propos de vos souhaits et voir si nous pouvons répondre à vos critères de recherche.

**Etape 2**: Entretien visio avec Sofiane, Bertrand et Mathilde, les trois cofondateurs de Zeiko

**Etape 3 (pas systématique) **:Entretien technique en visio avec l'un de nos experts technique :)

**Personne en charge du recrutement**
Mathilde GOUDARD - _DRH_

Salaire

40 - 47 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible