Encadrant de Production en Menuiserie

**I. **Description du poste**

Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier, ce personnel assure:

- la formation et l’animation d’une équipe d’opérateurs détenus;
- l’ordonnancement et la planification de la production sur son secteur de travail;
- l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de la production en fonction des capacités et des moyens de production;
- le contrôle qualité de la production;
- la mise en œuvre de la maintenance des outils de production.

En collaboration avec le responsable d’atelier, ilparticipe également:

- à l’analyse, la faisabilité et l’industrialisation d’un projet;
- à l’établissement du programme de fabrication;
- au suivi de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail;
- à la mise en œuvre des formations et au suivi des rémunérations de lamain d’œuvre pénitentiaire;
- aux projets d’investissements;
- à la définition, à la mise en œuvre et au contrôle des différentes procédures garantissant la qualité de la production.

Activités spécifiques de l’atelier:
Travail du panneau et du bois massif, axé sur la fabrication de mobilier de bureaux, de collectivité, de meubles en kit, de composteurs bois et d'assemblage d'éléments d'air de jeux extérieur.

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec:

- Le responsable d’atelier ;
- La Cheffe du service de l’emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Les services du siège et ateliers ;
- La Direction de l’établissement ;
- Les fournisseurs ;
- Les clients.
- **Compétences requises - Aptitudes professionnelles requises**:

- **Savoir***: Niveau BAC PRO, expérience de 2-3 ans en fabrication dans le milieu du meuble ou de l’agencement.
- **Connaissances***: Environnement professionnel. Maîtrise de la production et l’usinage d’ouvrage bois et panneaux, maîtrise des machines à commandes numériques et leurs programmations. s logiciels bureautiques de base et de préférence d'un logiciel de gestion de production. Connaissance de la gestion administrative et financière. Mise en place et exploitation de tableaux de bord.
- **Savoir-faire***: Savoir encadrer, animer et conseiller une équipe, savoir organiser, s’adapter et prioriser, expérience d’encadrement et d’ordonnancement d’unités de production industrielle, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés.
- **Savoir-être***: Rigueur, méthode, adaptabilité, sens du travail en équipe, maîtrise de soi, discernement, sens de l’éthique, sens de l’initiative, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité.

Des formations d’adaptation à l’emploi en fonction des besoins peuvent être envisagées.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée