Conseiller Information Jeunesse

Entreprise
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Nous recrutons UN CONSEILLER INFORMATION JEUNESSE
cadre d’emploi des rédacteurs ou des animateurs territoriaux
Poste
Puteaux Information Jeunesse accueille les 13-30 ans depuis 1996. Plus de 4 500 jeunes bénéficient de différents dispositifs et services pour l’orientation et l’insertion professionnelle, les aides aux projets, le BAFA, le multimédia et la vie locale
En qualité de Conseiller Information Jeunesse, vous travaillerez en lien étroit avec une équipe conviviale et soudée afin d'assurer l'animation du PIJ et contribuer à son rayonnement auprès de l'ensemble du public, dans une logique d'autonomie des jeunes et de réussite éducative et professionnelle.
Sous l’Autorité de la Directrice de PIJ, vous aurez pour missions:
L’Accueil et l’information du public 13-30 ans dans les champs de compétences de l’Information Jeunesse
- Analyse des demandes et accompagnement dans la recherche d’information
- Mise en œuvre de réponses adaptées (auto-documentation, entretien individuel, orientations vers d’autres structures)
- Accompagnement du public dans l’utilisation des outils numériques (ex : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, rapports de stage, e-administration ).

Gestion quotidienne des services proposés (jobs, baby-sitting, cours particuliers )
- Gestion des inscriptions, mails, relances téléphoniques, assurer le suivi

Gestion documentaire et administrative
- Animation de l’espace d’accueil : affichage et veille documentaire
- Suivi administratif lié entre autres aux dispositifs financiers proposés par la structure
- Tenue des statistiques, élaboration de bilans multi-contextes

Accompagnement de projets de jeunes (structuration, recherche de partenaires...)
Promotion de la structure
- Travail en lien avec le service communication de la collectivité sur les outils et supports de communication
- Diffusion d’informations sur les supports de communication (site internet, réseaux sociaux )
- Aide à la production de supports d’information et de communication adapté au public
- Développement et fidélisation des partenariats

Force de proposition pour la mise en place d’actions et d’événements
Participation aux réunions du réseau Information Jeunesse, d’équipe et partenariales.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes - Formation
- Licence ou Master Sciences de l’Education, Sciences Humaines - Information et Communication
- DEJEPS, BPJEPS
- Titre professionnel : Conseiller en Insertion Professionnelle

Formation de Base Informateur Jeunesse (CIDJ) souhaitée
Savoir-faire
- Expérience confirmée auprès du public jeune autour des questions d’orientation et d’insertion
- Maîtrise des techniques d’accueil
- Conduite d’entretiens individuels
- Connaissance de l’environnement territorial et des institutions (Enseignement Supérieur, Education Nationale )
- Savoir mener des actions de qualité autour de la réussite éducative et de la sensibilisation à la citoyenneté et d'insertion dans la vie active.
- Concevoir et piloter des projets
- Aisance en matière de communication orale et écrite.
- Qualité de rigueur et d'organisation.
- Forte appétence pour les outils numériques et digitaux
- Maitrise Office 365
- Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.

Savoir-être
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation à un public diversifié 13-30 ans
- Pédagogue, savoir faire face aux situations particulières
- Capacité d’écoute, sens de la diplomatie, discrétion professionnelle et obligation de réserve
- Très bonne communication orale et écrite
- Goût pour le travail en équipe et en réseau
- Capacité à mettre en place et fidéliser des partenariats
- Autonome, proactif et force de proposition pour la mise en place de projets et ateliers collectifs.

**Les conditions de recrutement**:
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive:

- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d’assiduité
- Politique de formation active
- Remboursement transports en commun à 75 %
- Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
- Comité d’œuvres sociales (COS)
- Congé solidaire en partenariat avec l’association Planète Urgence

Vous disposez des compétences attendues, êtes dynamique, désireux de travailler au sein d’une collectivité innovante, rejoignez nos équipes.
Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Poste à pourvoir dès le 19/08/2025