Contrôleur de Gestion Projets

**Nous recherchons un-e contrôleur de gestion R&D pour accompagner la nouvelle phase de croissance d’Ecov.**

Rattaché-e à la Directrice Financière de la société, vous êtes le/la premier-e contrôleur de gestion d’Ecov, et le poste sera d’abord focalisé sur le suivi des projets de R&D et d’innovation afin de piloter l’accélération de ce poste clé. Dans un 2ème temps, et lorsque les processus listés ci-dessous seront initialisés, le poste pourra être étendu pour relever d’autres défis de structuration de la fonction financière et supporter les autres besoins en contrôle de gestion.

Vous prenez en charge les fonctions suivantes:
**Prévisions et suivi du réalisé**
Vous serez en charge du pilotage de l’ensemble des coûts R&D et Tech d’Ecov. Vos interlocuteurs sont les chefs de projets et les managers des équipes dédiées.
En lien avec ces opérationnels, vous élaborerez:

- Le budget en vision projet : évaluation des besoins des livrables de chaque phase, estimation des jours hommes et coût par profil pour la part interne et les besoins de sous-traitance d’autre part. Vous aurez une vision détaillée à 6 mois, une vision macro à un an, et une trajectoire globale sur toute la durée de vie du projet.
- Le budget des équipes : avec chaque manager, vous consolidez les besoins issus des projets pour définir les besoins de recrutement. Vous maintenez à disposition des managers la liste des recrutements validés ou prévus afin de garantir la maîtrise des coûts internes. Vous restituez à la DAF et la direction la vision consolidée de la vision projet et ressources afin d’organiser les arbitrages nécessaires. Vous tenez à jour leur budget validé et vous vous assurez qu’ils soient suivis en produisant un reporting réalisé vs prévision.

**Piloter les financements publics**
Vous êtes le/la référent-e concernant les dossiers de subvention et le Crédit d'Impôt Recherche et Crédit d’impôt Innovation. Vos principales missions sont:

- De connaître précisément les conditions d’éligibilité d’une dépense à ces financements
- De soutenir les opérationnels dans leurs dossiers de demande de cofinancement publics
- De préparer, avec les opérationnels, le reporting des projets éligibles avant leur démarrage
- puis lorsqu’ils sont validés, de délivrer ce reporting et le contrôle de la qualité associé, à destination des financeurs, des opérationnels interne et de la DAF
- De préparer, avec le cabinet externe qui nous accompagne sur le CIR, le dossier de demande de CIR

Grâce à votre vision globale des projets de R&D, vous challengez les opérationnels pour aider à prioriser les livrables et/ou les recrutements qui permettent d’optimiser les financements.

**Créer les outils**
Ce périmètre étant nouveau, la plupart des outils de budget opérationnel et de reporting est à créer, dans Excel ou Power BI pour commencer, un outil dédié pourra être développé quand les besoins seront mûrs.
Vous pourrez vous appuyer sur le reporting d’Ecov existant pour avoir les données brutes, votre travail portera principalement sur la compréhension des besoins de vos interlocuteurs opérationnels pour leur apporter une vision financière claire et le cadre budgétaire à respecter.
En lien avec la Directrice financière, vous définirez le calendrier de prévision adaptée aux besoins des opérationnels.

**Expérience**
De formation Bac +5 en finance et contrôle de gestion, vous êtes fort(e) d’une expérience d’au moins 5 ans acquise en entreprise sur un ou des postes de contrôle de gestion projet.

**Compétences**
- Maîtrise d’Excel
- Power BI serait un plus
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Capacité à construire par itération
- Excellent relationnel
- Pédagogie
- Ecoute
- Force de proposition
- CDI
- Forfait 218 jours par an
- Congés payés
- 8 à 11 RTT par an, selon calendrier civil
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (progressif le temps de l'onboarding)
- Prime de vacances chaque été
- Mutuelle d’entreprise chez Alan
- Tickets restaurant sur une carte Swile
- Prise en charge à 50% de l’abonnement transport ou indemnité km vélo
- Ambiance chaleureuse (petit déj, afterwork, soirées à thème, activités...)
- Rituels d'entreprise (2 x 30 min de visio collective chaque semaine, séminaires d'équipe et d'entreprise...)