Emplois actuels liés à Chargé(E) de Mission - Challans - Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans

  • Chargé(E) de Mission

    il y a 2 semaines

    Challans, France Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé(e) de Mission - Développement des Compétences et Formation Continue **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le recrutement est réalisé dans le cadre de l'élargissement du périmètre de la Mission d'Appui à la Transformation et à l'Animation Territoriale de la Formation (MATAF), structure Régionale...

  • Chargé(E) de Mission

    il y a 1 semaine

    Challans, France CH Loire Vendée Océan - DRH Temps plein

    Le recrutement est réalisé dans le cadre de l'élargissement du périmètre de la Mission d'Appui à la Transformation et à l'Animation Territoriale de la Formation (MATAF), structure Régionale d'Appui et d'Expertise (SRAE) positionnée en lien direct avec l'Agence Régionale de la Santé des Pays de la Loire qui assure le portage financier de la...

  • Chargé(E) de Mission

    il y a 2 semaines

    Challans, France CH Loire Vendée Océan - DRH Temps plein

    Le recrutement est réalisé dans le cadre de l'élargissement du périmètre de la Mission d'Appui à la Transformation et à l'Animation Territoriale de la Formation (MATAF), structure Régionale d'Appui et d'Expertise (SRAE) positionnée en lien direct avec l'Agence Régionale de la Santé des Pays de la Loire qui assure le portage financier de la...

  • Chargé(e) de mission formation

    il y a 7 jours

    Challans, Pays de la Loire, France ABIOLAB Temps plein

    Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMARPME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.Depuis 1986,...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 7 jours

    Challans, France SOGEFIMAVE Temps plein

    Fort de plus de 75 années d’une histoire familiale marquée par une volonté constante d’innovation, le Groupe HUET est reconnu pour son haut niveau d’expertise dans les domaines de la menuiserie industrielle (fenêtres, portes, escaliers, cercueils) et du négoce de second œuvre. Ce groupe familial à taille et valeurs humaines fortes emploie près...

  • employe commercial boucherie

    il y a 24 heures

    Challans, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLes 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une...

  • Hôte d'Accueil SAV

    il y a 2 semaines

    Challans, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc de CHALLANS emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution...

  • Agent Accueil SAV

    il y a 3 jours

    Challans, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLes 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 1 semaine

    Challans, France SERVICE RH Temps plein

    **Votre Mission**: **Participez à la Compétition RH**: Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F), prenez la tête des...

  • Agent d'Accueil SAV

    il y a 3 jours

    Challans, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc de CHALLANS emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution...

Chargé(E) de Mission

il y a 2 semaines

Challans, France Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans Temps plein

**Descriptif**

La MATAF est pilotée par la Direction de l'Appui à la Transformation et de l'Accompagnement de l'ARS. La mission est placée sous la responsabilité opérationnelle du Responsable de Département RHS, également Conseiller Pédagogique Régional.
La MATAF mène des travaux sur 2 domaines:

- Accompagnement de la Transformation de l'offre de formation et continue. Ce domaine est placé sous la responsabilité d'un cadre supérieur de santé qui est également en charge des formations initiales paramédicales.

Le/la Chargé(e) de mission Développement des Compétences exerce dans ce domaine et sera responsable des travaux pour la formation continue notamment.
- Accompagnement de la transformation des organisations au service de l'évolution des métiers de santé et de l'attractivité territoriale sous la responsabilité de la référente institutionnelle de la MATAF.

Descriptif du service:
Le recrutement est réalisé dans le cadre de l'élargissement du périmètre de la Mission d'Appui à la Transformation et à l'Animation Territoriale de la Formation (MATAF), structure Régionale d'Appui et d'Expertise (SRAE) positionnée en lien direct avec l'Agence Régionale de la Santé des Pays de la Loire qui assure le portage financier de la Mission.
Les orientations stratégiques de la MATAF sont soumises à un comité stratégique au sein duquel siègent l'ARS des Pays de la Loire, les Directeurs des UFR Santé, la Région, les Fédérations d'Employeurs, le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - porteur de la gestion administrative de la mission et des représentants des Instituts de formation paramédicaux.
Missions Générales:
En réponse aux mutations des secteurs sanitaire, médico-social voire social, le/la chargé(e) de mission Développement des Compétences répond aux enjeux RH par la formation professionnelle.
Il/elle travaille en étroite relation avec la Référente de l'Accompagnement de la Transformation de l'offre de formation qui coordonne les travaux de la MATAF sur ce volet.
Les missions principales portent sur la mise en place en adéquation de la stratégie régionale et des stratégies territoriales, des contraintes de l'environnement et des besoins en ressources des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux au regard des enjeux repérés : insertion dans l'emploi, pénurie de compétences rares, besoins de professionnalisation, création de nouveaux métiers, fidélisation des salariés, organisation territoriale de la santé...
Vous assurerez les différentes phases du projet en qualité de porteur ou de contributeur : analyse, pilotage de la conception et la mise en œuvre, évaluation y compris les dimensions de gestion et d'administration de façon globale.
L'articulation est nécessaire avec:

- La Chargée de Projet et Gestionnaire du domaine Ressources Humaines non médicales de l'ARS qui assure notamment le suivi financier de l'ARS
- La Cheffe Projet du PLAM (Plan de Mobilisation pour la formation, l'emploi, l'attractivité des territoires et des métiers de la santé, du médico-social et du social)
- Les Partenaires RH, ressources sur les 5 départements en fonction des orientations territoriales.

Vous interviendrez sur 3 axes:
Axe Métiers et Compétences des secteurs sanitaire et médico-social:

- Vous développerez l'offre de formation professionnelle pour répondre aux besoins des établissements sanitaires et médico-sociaux
- Accompagner la diversification des voies de formation
- Suivre et développer la Mission Simulation en santé de l'ARS

Axe Appui aux projets dans le cadre du PLAM:

- Être responsable de projets sur des actions identifiées et validées par les instances (COPIL et Comité de Suivi Opérationnel)
- Proposition de parcours d'accès des demandeurs d'emplois, immersions, formations courtes, sécurisation des parcours...
- Suivre l'engagement des structures dans la Formation Professionnelle Continue...
- Suivre les actions de soutien financier à l'apprentissage
- Communiquer et promouvoir en lien avec les Fédérations, Employeurs, les OPCO et les Instituts, les actions liées à la transformation de l'offre de formation initiale et continue

Axe Appui à la Transformation des Formations Initiales et de spécialités paramédicales:

- Contribuer aux travaux sur l'offre de formation en milieu professionnel
- Consolider le suivi des données des formations continues

Missions Transversales : Pilotage, animation et/ou participation à de nombreux groupes de travail/groupes projets sur plusieurs thématiques avec production de propositions soumises à arbitrage et de documents de synthèse pour rendre compte de l'avancée des travaux.
Votre Profil:
Titulaire d'un Master 2 en Ingénierie de Formation et/ou RH avec une expérience professionnelle dans le champ de la formation continue et idéalement de la santé, vous:

- Êtes autonome sur les différentes phases des projets et force de proposition pour être en mesure