Responsable Administration Du Personnel

**Forvia, pour une mobilité technologique et durable**:
Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

**Votre mission, rôle et responsabilités**:
Le/La Responsable administration du personnel contribue à aligner la stratégie RH de FORVIA avec les besoins de l’entreprise.
- Au sein de notre siège social mondial basé à Nanterre, vous agissez en tant qu’expert RH administratif et êtes le partenaire de confiance pour les collaborateurs FORVIA de votre périmètre. Vous êtes l’interlocuteur stratégique de vos partenaires business, en charge de définir les priorités, promouvoir les valeurs et contribuer aux résultats de l’entreprise.
Missions:

- Agir en tant qu’expert RH de confiance pour tous les collaborateurs FORVIA de votre périmètre
- Gérer la structure organisationnelle et le processus de recrutement
- Gérer toutes les tâches administratives opérationnelles liées aux sujets RH
- Mettre en œuvre les initiatives RH locales et globales telles que les enquêtes collaborateurs, les actions de marque employeur, les événements internes et les projets de transformation
- Coordonner les prestataires de services RH externes
- Superviser les processus d’intégration, de formation et de développement des collaborateurs
- Préparer des rapports et des analyses
- Coordonner et réaliser le processus d’évaluation des collaborateurs ainsi que celui des primes
- Participer aux audits et contrôles relatifs aux domaines gérés
- Collaborer étroitement avec les représentants du personnel ou le syndicat, si applicable

**Profil et compétences requises pour réussir**:
**Niveau de formation minimum**:

- Licence (Bac+3) en ressources humaines, gestion des entreprises ou domaine connexe
- Master (Bac+5) en ressources humaines, gestion des entreprises ou domaine connexe fortement apprécié

**Expérience professionnelle**:

- 5 ans d’expérience dans un poste RH opérationnel
- Bonne compréhension des enjeux organisationnels dans un environnement industriel
- Solide connaissance de la législation sociale française

**Compétences et qualités requises**:

- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
- Bon niveau d’anglais
- Très bonne maîtrise des outils MS Office
- Une première expérience avec des systèmes de gestion RH type SAP SuccessFactors est un atout

**Ce que Forvia peut vous apporter**:

- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

**Pourquoi nous / plus d’informations**:
FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.