Responsable Filière Coopérative de Bois Bocager

** OFFRE D'EMPLOI A CONSULTER SUR NOTRE SITE INTERNET**

La raison d’être du poste:
Jusqu’à présent Bois Bocage Energie s’organisait autour d’un métier « historique » de chargé

de mission territorial Haie & Bois qui combinait la gestion de la filière bois et l’expertise sur les haies.

Au vu de la forte croissance des activités de notre SCIC sur tous ses domaines d’activité, nous avons

décidé de créer un nouveau métier dédié spécifiquement à notre filière bois coopérative.

L’activité filière bois de notre SCIC a pour but d’assurer un débouché à nos producteurs

associés pour les produits bois issus de leurs haies gérées durablement et d’assurer un

approvisionnement à nos clients associés pour leur besoin en bois.

Les missions qui vous seront confiées:
Logistique bois : en relation étroite avec les chargés de missions territoriaux qui préparent les

lots de bois depuis les haies

internes explicités dans la base clients (livreur, chargeur, client)
- Recevoir des appels et messages pour commandes de bois (de septembre à mai ; entre

3 à 8 livraisons à organiser par semaine) : 10k tonnes/an en bois vert et bois sec
- Analyser & améliorer l’organisation logistique en continu
- Gérer les plateformes bois du secteur & optimiser les flux
- Co-concevoir et alimenter des fichiers de suivi des activités opérationnelles
- Echanger avec les clients et les autres parties prenantes : être le garant du bois fourni

Suivi Qualité du bois
- Concevoir et déployer un suivi qualité du bois déchiqueté adapté à notre filière
- Mettre en oeuvre le suivi qualité : déplacement sur place et qualification des lots.
- Assurer la veille et être une référence technique pour les associés & salariés

Développement:

- Accompagner la croissance de l’activité : négocier des contrats, dimension commerciale
- Organiser des chantiers bois clé en main chez nos producteurs demandeurs
- Catalyser le développement de la filière bois bocager certifié Label Haie
- Installer de nouvelles plateformes logistiques (1 à 2 par an sur les prochaines années):
trouver les sites, suivre l’aménagement/constuction, organiser la nouvelle logistique
- Construire les perspectives commerciales et les prix avec le responsable financier
- Etudier et créer de nouveaux débouchés : bois d’oeuvre, bois bûches

Le contexte matériel et l’état d’esprit d’accueil:
Ce poste est pensé pour un profil autonome et créatif, avec la volonté à la fois de valoriser

l’existant hérité, d’animer le quotidien de l’activité et de développer notre activité Filière Bois.

Le chargé de mission sera équipé d’un véhicule utilitaire, aménagé avec un outil de

granulométrie et une étuve afin de caractériser les lots de bois déchiqueté. L’aire géographique

d’activité concerne aujourd’hui le département de l’Orne et ses environs, le poste est pensé pour

être basé sur la partie Ouest de notre aire d’activités, à Argentan, Chanu ou Domfront.

ses souhaits pour son planning d’été : les options sont multiples en fonction des profils et des

souhaits. Un de nos besoins est d’avoir des volontaires pour réaliser des plans de gestion durable de

haies, activité compatible avec la période estivale : cela vous tenterait ?

Les salariés de notre SCIC ont 30% de part de vote à l’assemblée générale et sont représentés

au conseil d’administration : c’est l’opportunité de participer à façonner l’entreprise

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (61200 Argentan)