Médiateur en Santé

**Présentation Aurore**

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

**Présentation du dispositif « EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE»**

L’EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE est un dispositif d’intervention mobile sur les départements 92 et 94.

Ce dispositif consiste en une intervention d’évaluation et de premier soin auprès des publics précaires situés sur des sites identifiés dans la zone de déploiement de l’équipe dans le 92 et le 94. L’ensemble de l’équipe mettra en œuvre une action médico-psycho-sociale auprès de ces patients dans la perspective de leur offrir un accès aux soins.

Nous intervenons dans une démarche d’« aller-vers », qui s’articule autour de trois axes : rencontre avec les usagers ; réseau et partenariat ; formation.

Notre activité principale sur consiste en:

- une disponibilité des intervenants de type “maraudage” ;
- des temps de consultations santé (à orientation médicale et/ou psychologique) ;
- la coordination et accompagnements vers les soins (réseau et accompagnement dans les démarches).

Public concerné : personnes en situation de grande précarité (DNA, AHI, bidonville, rue)

**Description du poste**

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous contribuez au maintien et à l’évolution du dispositif « EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE» au cours d’interventions conjointes avec le reste de l’équipe ou en individuel sur des lieux d’intervention à définir (structures d’Accueil d’Hébergement et d’Insertion ; Dispositif National d’Accueil ; etc.). Vous travaillez en lien avec un médecin coordonnateur, des infirmières, des psychologues mais aussi des interprètes.

Vous contribuez au soutien des équipes sociales des centres et collaborer avec des partenaires extérieurs au vue du développement du réseau de soins à proximité des centres.
- **L’accompagnement en médiation de santé **_permettra de faciliter l’accès aux soins pour les patients du service.
- Accompagnement physiquement vers les établissements de santé lorsque l’accès est difficile (appréhension, barrière de la langue)
- En lien avec l’équipe soignante aider à la bonne compréhension par le patient de son parcours de soin, de sa pathologie et lui donner la possibilité de devenir l’expert de sa propre maladie.
- Accompagnement vers l’accès aux droits à la santé, facilitation des démarches administratives, orientation vers les structures de droit commun.
- Ouverture vers des activités culturelles, sportives ou toutes autres qui pourraient permettre une rupture de l’isolement, en mutualisant par exemple avec des activités d’autres établissements.
- Participation à la mise en place d’actions collectives de prévention santé et d’information sur les droits selon les besoins repérés auprès du public.
- Travail institutionnel :_
- Gestion des rendez-vous pour les patients. Préparation des plannings d’intervention.
- Participer à la réflexion de l’équipe sur la mise en place de l’activité
- Participer au développement des outils de suivi de l’activité

Des déplacements sont à prévoir sur les départements 92 et 94. Les bureaux sont dans le 13ème à Paris.

Réunion d’équipe et analyse de la pratique les jeudis

**Expériences et compétences requises**

Diplôme(s)/ Compétence(s):

- Formation spécifique en médiation de santé
- Expérience auprès des populations en situation de très grande précarité et/ou des personnes en situation d’exil appréciée
- Expérience auprès dans des dispositifs de santé appréciée
- Permis B
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)
- Maitrise de l’anglais est un atout

Compétences attendues:

- Gout pour le travail d’équipe
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Capacité d’adaptation et de réflexivité
- Prise d’initiative, rigueur et organisation
- Gestion de situations de crise et d’urgence

**Condition salariale**

2000 brut minimum
35h du lundi au vendredi.
28 jours de CP + une semaine calendaire
Ticket Restaurant à 8eur
Prise en charge 60% du transport (100% si outil de travail)
Action logement
CE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Avez-vous eu une formation en médiation santé ?

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu