Responsable Suivi Des Aménagements

**Présentation de l'entreprise**
**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- ** Valoriser la ressource en bois**
- ** Agir pour l'environnement**
- ** Accueillir le public en forêt**
- ** Prévenir les risques naturels**

Acteur majeur de la **filière forêt-bois**, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de **11 millions d'hectares de forêts publiques** appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

**L'agence territoriale Alpes-Maritimes Var**gère 265 000 hectares de forêts pour 377 unités de gestion, dont plus de 2/3 de forêts de collectivités et un camp militaire boisé de 32 000 hectares. Elle assure la vente de 100 000 m3 de bois dont 25 000 par contrats d'approvisionnement, et le chiffre d'affaires conventionnel propre à l'agence territoriale est d'environ de 1,2 million d'euros.

Elle est organisée en 6 unités territoriales, un service forêt, un service bois, un service développement et un secrétariat général. Interviennent également sur le même territoire, le service Restauration terrain en Montagne (RTM) 06, le pôle défense forêt contre les incendies (DFCI) 06/83, une Unité travaux et une Unité études. L'effectif ONF est d'environ 260 personnes dont 110 au sein de l'agence territoriale.

Les services fonctionnels sont répartis sur deux sites, Nice et Le Pradet (Toulon).

**Descriptif du poste**
**Contexte d'exercice du poste**:
Le responsable suivi des aménagements exerce en priorité **la fonction de manager** et de pilote technique sur l'ensemble des missions relevant de son pôle, notamment en ce qui concerne **l'adaptation des forêts au changement climatique**. Il **anime ainsi la politique de renouvellement forestier**sur l'agence territoriale, selon la stratégie définie par l'établissement. Il exerce également un rôle significatif dans la définition du plan d'animation technique de l'agence.

Le responsable du pôle est plus particulièrement chargé des missions suivantes:
**1) Suivi des aménagements forestiers (SAM)**:
Il coordonne l'élaboration et la mise en oeuvre des dossiers de mesures compensatoires dues aux défrichements, en lien avec les unités territoriales de l'agence.

**2) Animation technique et adaptation des forêts au changement climatique**:
Le responsable SAM définit le programme annuel d'animation technique de l'agence sous la responsabilité du chef de service forêt. Dans le cadre de l'enjeu majeur de l'adaptation des forêts au changement climatique, il valide les projets de coupes sur les peuplements dépérissants et les projets de reconstitution proposés par les unités territoriales, après expertise du chargé de mission « renouvellement forestier » au sein du pôle. Il exerce le suivi de la mise à jour des bases de données en matière de renouvellement forestier. Il assure une veille technique, scientifique ou réglementaire sur les questions d'ordre sylvicole.

**3) Equilibre forêt-gibier**:
Il participe à l'animation en matière d'équilibre forêt-gibier avec l'animateur sylvicole au sein du pôle, notamment à travers différents outils : contrats cynégétiques et sylvicoles en forêts domaniales, dispositifs d'enclos-exclos, constats de dégâts. Il assure une veille technique, scientifique ou réglementaire sur les questions d'ordre cynégétique.

**4) Pastoralisme**:
Le responsable SAM supervise l'activité de l'assistante spécialiste chargée des conventions pluriannuelles de pâturage.

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Gestion forestière, diplômé(e) d'une école d'Ingénieur forestier.

Vous disposez d'une première expérience en management acquise idéalement dans les secteurs forestiers, environnement, espaces naturels ou équivalent, et vous avez une bonne connaissance des enjeux liés au pastoralisme ainsi qu'à l'équilibre sylvo
- cynégétique.

**Compétences techniques/Savoir faire**
- Première expérience dans le domaine de la gestion forestière requise.
- Expérience en management.
- Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt.
- Appétence pour les thèmes de la chasse et du pastoralisme.

**Aptitudes professionnelles**
- Aptitudes relationnelles et goût pour le management sur un territoire à forts enjeux.
- Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
- Capacité à animer une équipe, à déléguer et à suivre la réalisation des objectifs.
- Sens de responsabilités et de l'organisation.

**Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF **

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.

**Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux autres avantages**:

- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
- Avantages Comité Social et Economiq