Adjoint(E) de Direction en Alternance

**Qui sommes-nous ?**

Les Amitiés d'Armor est une association, créée en 1957, à but non lucratif, qui gère des établissements sociaux et médico-sociaux dont la mission est d’offrir aux usagers un accompagnement quotidien adapté à leurs besoins, quelle que soit l’évolution de leur état de santé ou de leur situation personnelle.

Depuis son origine, l’Association, située à Brest et sur d’autres communes voisines, promeut la qualité au sein de ses établissements et services dans le cadre de la bientraitance et du respect des droits des usagers. Elle accompagne plus de 1300 usagers, grâce à 800 professionnels engagés.

Notre priorité est l’optimisation des prestations offertes aux personnes accueillies. Nous nous attachons également à imaginer et mettre en œuvre des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail de nos professionnels.

**Le site d’accueil**:
Ker Digemer est un site pluridisciplinaire qui regroupe:

- Un EHPAD de 104 lits, dont une Unité Protégée pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés et un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés
- Un Foyer d’Accueil Médicalisé pour personnes atteintes de maladies neurologiques évolutives ou non évolutives
- Et des Appartements de Coordination Thérapeutique pour personnes en situation de précarité avec pathologie chronique

**Missions proposées à l’alternant(e)**

Sous la responsabilité directe de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, responsables de services, infirmiers,...) l’alternant(e) participera aux fonctions suivantes:

- Pilotage de la qualité et des projets institutionnels
- Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de service
- Appui à la démarche qualité (audits internes, plans d’actions, MAJ de procédures et protocoles)
- Participation aux instances et à la vie institutionnelle (CVS, CODIR, réunions d’équipe,...)
- Gestion RH
- Suivi administratif des ressources humaines (plannings, absences, recrutements, contrats)
- Participation à la rédaction de courriers RH, à la mise à jour du DUERP
- Suivi administratif et budgétaire
- Participation au suivi budgétaire
- Suivi des admissions et du taux d'occupation
- Soutien à la rédaction de rapports, de réponses aux appels à projets, aux demandes de CNR, de réponse aux enquêtes
- Participation au suivi des indicateurs et à l’élaboration d’outils de pilotage
- Projets stratégiques et coordination territoriale
- Participation aux réunions réseaux
- Participation à l'organisation de colloques, lien avec les fédérations,...

**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 : Management des organisations sanitaires et sociales
- Connaissance ou appétence pour le secteur médico-social et les publics vulnérables
- Connaissances en droite du travail
- Rigueur, autonomie, discrétion, esprit d’équipe et d’analyse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

**Pourquoi rejoindre notre structure ?**
- Pour intégrer une équipe engagée et pluridisciplinaire au service d’un projet profondément humain
- Pour bénéficier d’un encadrement bienveillant et professionnalisant
- Pour participer à des projets innovants, avec une vision de terrain et de pilotage stratégique
- Pour découvrir un environnement de travail stimulant, au sein d’une association reconnue

**Conditions**
- Contrat d’apprentissage
- Poste basé à Brest
- Rémunération selon la législation en vigueur

**Candidature**

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 1 794,29€ à 2 647,63€ par mois

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel