Architecture Infrastructure Junior

**SII Aix Méditerranée**accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au **développement logiciel, au test et à la chefferie de projet,**nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.

Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité **d’Architecte en infrastructure junior F/H sur Aix-en-Provence.**

Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du SI, vous interviendrez en support des architectes techniques. Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en œuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative.

Vos missions seront les suivantes:

- Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi.
- Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture.
- Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné.
- Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design).Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC

**Prérequis**:

- Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité.
- Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants:
Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing)

Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs)

Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation)

Middleware et serveurs web (serveurs d’intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.)

Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL)

Annuaire Active Directory / gestion des identités

Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.)
- Expérience significative sur des projets d’intégration ou de refonte impliquant plusieurs briques techniques. Une expérience de déploiement réussie est demandée dans chacun des domaines listés

Évolution possible vers un poste d’architecte technique

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’Ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience (stages, alternances, CDI) comme ingénieur infrastructure ou architecte en infrastructure.

**Notre processus de recrutement**

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes:
**1. Contact téléphonique**Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique

**2. Entretien RH**: Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.

**3. Entretien avec un Business Manager**: Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

**4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet**: Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.

**5. Décision finale et suite du processus**: Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

**Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas Rejoignez-nous en tout sérénité**

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons

**Qui sommes-nous ?**
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se cla