Scrum Master

**Scrum master / Coach agile**

Date de début : Dès que possible

Conditions requises **:Freelance 1 mois ou plus**

Lieu de travail : Sophia Antipolis
- **Enova Group **_a été créé à Genève et fournit des services informatiques en Suisse depuis 2018. _**Enova Consulting**_ _est une société de conseil spécialisée dans la stratégie numérique, la performance opérationnelle et les technologies de l'information au départ. Nos activités sont axées sur les compétences IT les plus demandées par les entreprises et le management de projets de bout en bout._
- Maintenant nous pouvons proposer et adapter des offres orientées sur d’autres domaines d’activités tel que l’ingénierie, la pharmaceutique, mais avant tout nous avons une maitrise des sujets autour de l’intelligence artificielle et de la data science par exemple grâce à _**Enova Data**_._
- Basé à Genève et Zurich, notre approche holistique et notre expertise nous permettent d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous entretenons des partenariats forts avec nos clients et avec nos experts hautement qualifiés, dans une poursuite de l'excellence._

**MISSIONS**

Le rôle du Scrum Master dans les projets attendus sera:

- Accompagner l’équipe ERP qui travaille en SCRUM
- Animer les cérémonies des projets
- Coacher / accompagner l’équipe
- Faire monter en maturité les équipes de développement sur les bonnes pratiques de développement
- Participer aux événements Scrum of Scrum
- Promouvoir les valeurs de l’agilité

**COMPETENCES**

Les compétences attendues dans le cadre de cette mission sont les suivantes:

- Formation universitaire ou expérience jugée équivalente
- Expérience de plus de 3 ans dans le domaine du management de projet agile
- Première expérience dans un projet agile en tant que Scrum Master
- Certification Scrum Master
- Certification Product Owner sera un plus
- Connaissances des outils de suivi de projet agile (Devops, Confluence) **Connaissances des outils d’automatisation de test (Tu, framework BDD, Selenium) sera un plus**:

- Bonnes connaissances du DevSecOps
- les qualités relationnelles et d’adaptation
- les qualités de pro activité et autonomie

**Le processus de recrutement**:
Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:

- Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.
- Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face.
- Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client
- Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.

Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple.

**Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?**
- Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.
- Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova
- Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.
- Aucun jour ne ressemblera à un autre

Type d'emploi : 100%, Permanent

Salaire : à partir de 300,00€ par jour

Avantages:

- Work from home

Programmation:

- Day shift

Question(s) de présélection:

- I am freelance
- I am available now for one month mission

Expérience:

- Scrum Master: 5 ans (Exigé)

Langue:

- French (Exigé)
- English (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel