Ergotherapeute (H/F)

**1. **La structure**

L’Hôpital de Jour Caudan est une structure de soins qui dépend de l’EPSM JM CHARCOT (CAUDAN). Elle fait partie du Pôle de Réhabilitation Psychosociale_._
**2. **Missions et objectifs de l’unité**
L’Hôpital de jour - CATTP prend en soin toute personne, âgée de 16 à 70 ans, porteurs de troubles mentaux sévères présentant une stabilité psychique. L’HDJ - CATTP propose des activités d’évaluation, de diagnostic, d’accompagnement et de traitement.

**3. **Définition générale de la fonction**

La profession d’ergothérapeute est régie par l’arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d’Etat d’ergothérapeute.

L’ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien qui existe entre l’activité humaine et la santé. Le terme « activité » comprend notamment les soins personnels, le travail et les loisirs.

L’objectif de l’ergothérapie est de permettre aux personnes de maintenir, restaurer ou acquérir une meilleure autonomie dans leurs activités de vie quotidienne en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement.

L’ergothérapeute intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.

L’ergothérapeute agit sur prescription médicale lorsque la nature des activités qu’il conduit l’exige.

a. Missions et responsabilités

L’intervention de l’ergothérapeute se déroule au sein d’une équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans le cadre du projet personnel de vie des personnes en soins.

L’ergothérapeute exerce sa fonction pour maintenir, restaurer et développer l’indépendance, l’autonomie et l’implication sociale du résidant au sein de son environnement.

Il sollicite les capacités résiduelles et les facultés d’adaptation des personnes afin qu’elles conservent, augmentent leur potentiel physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel.

Il a pour fonction de:

- Evaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et de communication de la personne en lien avec l’analyse de ses besoins, des habitudes de vie et des facteurs environnementaux.
- Réaliser et accompagner des soins et des activités à visée préventive et thérapeutique en individuel ou en groupe.
- Mettre en œuvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
- Contribuer à l’émergence et le maintien des compétences de la personne dans l’objectif de la rendre actrice de son processus de soins et de son projet de vie.
- Préconiser, réaliser des aides techniques et des orthèses.
- Conseiller pour l’adaptation de l’environnement architectural du lieu de vie de la personne.
- Participe à la coordination et la collaboration avec les différents partenaires : aidants familiaux, mandataires, pôles SAUCL et réhabilitation psychosociale
- Participer aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et aux groupes de travail au sein du service.
- S’informer, réactualiser ses connaissances notamment par le biais d’action de formation continue.
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires.

Un travail est attendu sur le renforcement des évaluations fonctionnelles pour travailler sur les capacités des personnes et améliorer la transférabilité des apprentissages dans la vie quotidienne
**4. **Qualité/compétences requises**
- S’engager professionnellement dans le respect de la charte de réhabilitation psychosociale
- Repose sa pratique sur une éthique et une déontologie professionnelles.
- Incarne les valeurs propres au service public.
- Dynamique et autonome dans son travail.
- Rigoureux et organisé.
- Capacité à s’adapter aux situations particulières.
- Capacité à se questionner, se distancier, se positionner, négocier, décider.
- Maitrise l’outil informatique, les logiciels.
- S’inscrit dans un processus de formation relatif à sa fonction et à la spécificité de l’unité de soin.
- Capacité à travailler en collaboration, en partenariat
- Capacité en innovation
- Capacité à rendre des comptes

**6. **Liaisons hiérarchiques fonctionnelles**
L’ergothérapeute est sous l’autorité du Cadre de Santé, du Cadre Supérieur de Santé et de la Directrice des Soins.
Il exerce ses fonctions en collaboration avec l’équipe médicale sous la responsabilité du médecin responsable de pôle.

Il est sous l’autorité fonctionnelle du médecin responsable de pôle.

Il travaille en collaboration avec les médecins, cadres de santé, équipes paramédicales (Infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes...), assistantes sociales, secrétaires, psychologues, ASH (Agents de Services Hospitaliers).

**7. **Conditions de l’exercice professionnel**
Etre titulaire du diplôme d’ergothérapeute
Respect du règlement intérieur de l’établissement

**8. **Poste **Pourcentage temps de