Commercial B to B Junior

**Commercial B to B junior H/F**

CDI - Création de poste
- Yoko RH accompagne ses clients, TPE PME dans la gestion des relations humaines._
- Pour notre client, MSEA, nous recherchons un/e Commercial B to B junior H/F_
- MSEA, entreprise vendéenne familiale de 49 salariés située aux Achards en Vendée, fabrique dans son site de production des matériaux décoratifs en béton (appui de fenêtres, seuil de porte, plaquettes murales, margelles,) et polystyrène (appui isolé, moulures, coffrage )_
- Produits reconnus pour leur qualité par les professionnels du bâtiments (gros œuvre, maitre d’œuvre, architecte, constructeurs ), ils sont distribués par les négociants en matériaux._

Au sein d’une équipe de 3 commerciaux et rattaché/e au responsable commercial, l’entreprise se développe et cherche à renforcer son équipe sur le secteur « sud-ouest ».

Le/la futur/e commercial/e sera en charge de développer un secteur de 10 départements où MSEA est présente mais dont le temps manque pour suivre les clients existants et répondre à la demande croissante.

**En quoi va consister le job ?**

Vous:

- Rencontrez **physiquement **les professionnels du bâtiment (maçon, maitre d’œuvre, architecte, constructeurs) ainsi que les négociants du secteur. Vous utiliserez pour cela le fichier prospects et clients déjà en place et par des visites sur chantiers, aux sièges des professionnels ou plus rarement de la prospection téléphonique.
- Analysez le besoin du client et **présenter les produits en rendez-vous** en autonomie ou avec votre responsable : échantillons, caractéristiques techniques du produit voire la pose de ceux-ci.
- **Suivez avec réactivité et professionnalisme le portefeuille** existant de clients et de négoces et vous en ouvrez de nouveaux.
- Vous effectuez un reporting de votre activité.
- Vous assistez aux réunions commerciales au siège.

**Qu’attendons-nous ?**

De formation **Bac Pro commerce ou BTS MUC ou NDRC diplômé/e ou non**, vous souhaitez travaillez auprès d’une **clientèle B to B dans le secteur du bâtiment** (gros œuvre et second œuvre). Vous souhaitez être sur le **terrain au quotidien** (90% de votre temps) auprès des prospects et des clients. Vous appréciez la technicité des produits, vous vous intéressez aux métiers manuels et souhaitez construire dans le temps un portefeuille de clients et l’entretenir.

Vous avez de la facilité à créer la relation avec l’autre : simplicité, réactivité et professionnalisme sont les qualités indispensables pour ce poste.

Vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous êtes physionomiste (et oui vous allez rencontrer beaucoup de monde), et matinal/e

Pour bien assurer votre mission et votre intégration dans l’équipe, vous bénéficierez d’une formation et d’un suivi par Florian, le responsable commercial avec une progression à votre prise de poste. Il vous formera notamment aux produits, à l’organisation de votre travail, aux process de vente et de suivi client. A distance ou avec vous, il sera un soutien au quotidien.

**Notre proposition ?**

**Equipe de commerciaux jeunes, ils ont hâte de trouver leur nouveau collègue **

Véhicule de service, téléphone et ordinateur (tablette), défraiement des dépenses professionnelles

Vous travaillez sur 39h du lundi au vendredi (les horaires sont : embauche vers 7h et souvent fin de journée à maximum 17h)

Vous travaillerez à la journée, des découchés seront possible, d’un à deux jours par mois maximum.

Niveau salaire, il sera dans un premier temps composé d’un fixe à hauteur de 11,50€ brut de l’heure. A cela s’ajoutera des primes sur C.A développé.

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 11,50€ par heure

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents