Un-e Charge-e de Projets Batiments

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service des Bâtiments Départementaux (SBD). Le SBD dirige 280 000 m² de surfaces de bâtiments (hors collèges) sur en environ 280 sites répartis sur tout le territoire du département. Le service est composé de 2 bureaux (ou secteur):

- Le bureau Exploitation des bâtiments qui comprend une régie technique, en impliquant notamment une équipe de techniciens d’intervention et de maintenance ;
- Le bureau Programmation, travaux et maintenance qui met en œuvre les travaux de rénovation, de modernisation et de sécurité des bâtiments départementaux.

**Raison d'être du poste**:
Appuyer la chefferie de service dans la construction et le pilotage des plans d’investissement : rénovation thermique 2022-2026, plans pluriannuels d’investissement sur le patrimoine géré par le service (280 bâtiments - 260 000m² répartis sur le territoire), plans spécifiques bâtiments sociaux dans le cadre de la démarche usagers de la collectivité, plan Ad’AP, plan amiante, etc., en lien avec les bureaux travaux, maintenance et exploitation du service et les directions partenaires de la collectivité

**Missions principales**:

- Construire, piloter et suivre en collaboration avec les Directions et les Services du Départements, les plans pluriannuels d’investissements pour le patrimoine bâti et savoir animer des plans d’actions internes au service
- Construire, piloter et suivre en transversalité les plans thématiques du Service
- Piloter et suivre la stratégie foncière et immobilière du Département, en lien avec la direction juridique chargée de affaires immobilières
- Construire et animer le suivi des marchés publics nécessaires à la réalisation des missions du service et des directions usagères
- Contribuer à la veille technique et réglementaire du service, assurer des benchmarks, et mettre en place les outils de suivi et de reporting de l’activité

**Profil**:
Niveau d’études : Bac +3

De formation supérieure d’ingénieur avec une spécialisation en bâtiment.

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) et Requise(s)

Vous êtes en capacité de proposer des solutions rapidement et êtes capable de vous adapter à tous types de situation.

Vous êtes à l’aise dans le rôle de conseil stratégique et opérationnel ? On vous reconnait pour votre relationnel et votre capacité d’adaptation ?

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap