Product Owner

**Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique qui sera à l’écoute de votre projet professionnel ?**

Ça tombe bien, en rejoignant NATAN vous retrouverez une ESN ambitieuse portée par le goût de l’excellence.

Nous mettons particulièrement l’accent sur **l’accompagnement, la proximité et la stabilité **de nos collaborateurs afin de permettre à nos équipes de travailler dans des conditions idéales.

Notre stratégie est simple : accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière pour qu'ils soient en mesure d'apporter toute leur expertise à nos clients. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans notre capacité à créer un cercle vertueux où chacun des acteurs s'investit dans un but commun.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée et sur un périmètre exclusivement grands comptes.

En intégrant NATAN, vous avez l'assurance de bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de votre carrière, en bénéficiant de **formations et certifications**, de choix de mission, et de projets, adaptés à votre développement professionnel.

**En tant que Product Owner **vous intervenez sur des projets et environnements de travail varies (CRM, Web, Ecommerce, Assurance). Vous aurez regulierement l'occasion de travail au sein de contextes anglophone. **Un Background technique est generalement tres apprecie**

**POSTE / CONTEXTE**

Vous intégrez l’équipe d'un acteur majeur du E-commerce

**Activités principales**
- Gérer le backlog d’une équipe de 5 personnes (1 PO, 2 dev back, 1 dev Front, 1 QA)
- Assurer le respect de la roadmap et le respect du budget projet
- Animer les sprints : Daily meeting, Retro, Démo...
- Rédiger les story pour les nouveaux développements, en collaboration les autres équipes du service Digital Marketing
- Gérer et prioriser les besoins à mettre en place avec l'équipe développement
- Conduire et mettre en œuvre les évolutions
- Communiquer sur l'avancement des nouveaux développements
- Rédiger et élaborer la documentation utilisateur
- Animer des sessions de présentation et de formation sur les nouvelles fonctionnalités

**Interfaces principales**
- PO des autres équipes (3 feature teams travaillant sur le projet)
- Lead développeurs/développeurs
- Equipe QA
- Chefs de projet des autres pôles DSI
- Equipes métiers

**Connaissances**
- Bonne expérience E-commerce et/ou Front Web requise (Hybris est un plus)
- Ecriture de spécification fonctionnelle et technique
- Rédaction de documentation
- Accompagnement au changement
- Connaissance des processus agiles (Expérience Product Owner)
- Connaissance des processus de tests, des techniques de tests et de cycle de vie logiciel

**Savoir-faire**
- Appréhender des systèmes fonctionnels et techniques divers
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Analyser et challenger des besoins en fonction de contraintes définies
- Suivre la progression des travaux au sein de l’équipe de tests & métiers
- Communiquer de façon transverse avec d’autres équipes (du même métier et de métiers différents)
- Être capable de communiquer en anglais

**Attitude**
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Capable de « mettre les mains dans le cambouis »
- Autonomie : Capacité d’auto-organisation et de priorisation des tâches
- Etat d’esprit orienté équipe et proactif sur l’entraide

**VOTRE PROFIL**
- Vous avez + 5 ans d'expérience E-commerce (Hybris est un plus) et la gestion de projets complexes
- Connaissance des processus agiles (Expérience Product Owner appréciée).
- Vous savez appréhender des systèmes fonctionnels et techniques divers.
- On vous reconnait de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, d'analyses et savez challenger des besoins en fonction de contraintes définies.
- Vous avez déjà suivi la progression des travaux au sein de l'équipe de tests & métiers.
- Communiquer de façon transverse avec d'autres équipes (du même métier et de métiers différents).
- Vous êtes dynamique et proactif.
- Vous savez travaillé en autonomie et prioriser vos tâches.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- E-commerce: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris 2e)