Travailleur.se Social.e

**Dans le cadre du remplacement d’une personne en congé maternité**, sous l’autorité du Directeur, le/la référent.e Familles sera **responsable du secteur Adultes - Familles**:
**Au titre de l’accompagnement social personnalisé des adultes, il/elle**:

- **Accueille, informe, conseille et garantit l’accès aux droits des personnes **qui fréquentent le Foyer Fraternel,
- Evalue la situation sociale des personnes, les soutient dans leurs différentes démarches (administratives, financières, d’accès à un hébergement / logement, d’insertion professionnelle et sociale, d’accès aux soins),
- Fait le lien avec les différents partenaires : 115, MDS, CCAS, foyers d’hébergements, etc,
- Favorise l’autonomie et l’insertion des personnes,
- Assure une permanence de travailleur social au sein de notre Accueil de jour.

**Au titre de l’accompagnement social des familles, il/elle**:

- **Coordonne le projet parentalité de la structure, soutient les familles dans leur parentalité** (dispositif REAAP),
- Organise et participe aux séjours vacances (plusieurs sorties familles et un week-end familles par an),
- Organise et co-anime les cafés des parents et les ateliers parents / enfants,
- Co-organise et co-anime les ateliers cuisine en lien avec l’Accueil de jour et le Cuisinier du Foyer Fraternel,
- Met en place de nouvelles actions collectives en fonction des besoins identifiés,
- Est le référent « Aide Sociale à l’Enfance » et anime la réunion interne de veille sociale à ce sujet.

**De façon transversale, il/elle**:

- Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions, rapports d’activité et participation à la recherche de financements pour le secteur Familles,
- Travaille en relation directe avec les référents des secteurs Entraide Vêtements et Accueil de jour,
- Impulse une démarche participative en direction des publics et de l’équipe,
- Suit, développe et anime des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire,
- Participe, s’implique dans les actions transversales de l’association : temps forts, vie associative, etc,
- Assure les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.

**Compétences et qualités requises**:

- **Expérience impérative dans le travail social et forte aptitude au travail en équipe et en transversalité**,
- Bonne connaissance des publics en situation précaire et des publics allophones,
- Compétence en conduite de projets,
- Qualité d’écoute, aisance relationnelle, capacité d’animation, faculté à tisser du lien avec les familles,
- Connaissance des politiques et dispositifs de l’action sociale,
- Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité,
- Bonnes capacités d’expression écrite.

**Nombre d’heures** : temps plein - CDD 35h / durée prévisionnelle de 5 mois.

**Salaire indicatif**: Selon critère de la convention collective ELISFA, emploi repère Animateur, pesée 484 (27 000 €)

**Profil**: Titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation sociale ou équivalent niveau 5 minimum requis (DEASS, CESF, CAFERUIS, ou autre diplôme + expérience dans le secteur social).

Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente à taille humaine, qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux Maritime). Il est Centre Social agréé, Petite Crèche, ALSH (3-17 ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, Entraide Solidaire et agit aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l’échec scolaire et la précarité, ainsi que dans le domaine de l’inclusion numérique et de l’insertion professionnelle. Il s’appuie sur 43 salariés, 100 bénévoles, plus de 800 adhérents.

**Prise de poste dès que possible**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 250,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail