Alternance en Communication

Alternance polyvalente en communication, réseaux sociaux et évènementiel, dans un cadre idyllique **:vous disposerez d'un bureau / lieu de vie dans un lieu évènementiel de prestige à Strasbourg que nous gérons : maison de maître 19eme siècle de 500m2 avec jardins, moulures, dorures, parquets nobles.** Terrain de jeu créatif idéal pour développer votre portfolio, opportunité de travailler sur des projets prestigieux, de s’immerger dans de nouveaux univers créatifs en marketing visuel, et surtout de se construire un réseau professionnel titanesque via l'organisation d'évènements corporate ou privés prestigieux. Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe jeune et dynamique (moyenne 26 ans). Pas de barrières hiérarchiques : vous serez vrai membre de l’entreprise, et participerez aux décisions (si compétant). Rémunération alternance selon la loi en vigueur (age etc) + éventuelles primes. **10 AVANTAGES**: - Uniquement de vrais dossiers clients, aucune mission fictive ou « de stagiaire » (photocopies, excel de 3 mois) - Télétravail partiel + horaires 100% flexibles : une grande partie des missions peut être effectuée en télétravail (mais très encadré). - Primes monétaires (si performances exceptionnelles, sur certaines missions) - Commissions si apport de clients. - Chèques cadeaux jusqu'à 1000 € chez nos entreprises partenaires (wellness, beauty, mode, sport etc), si performances exceptionnelles - Repas offerts parfois lors de journées présentielles (non systématique) - Déplacements hors zone : train + repas + logement offerts - Embauche CDD / CDI possible à l’issue du stage si performances exceptionnelles - Accès à des séminaires de formation post universitaires de haut niveau (programme sur demande) - Missions à forte responsabilité (chef de projet) ou internationales en langues étrangères possibles (sur compétences). **MISSIONS ET COMPETENCES REQUISES**: - **Etre tres dynamique, polyvalent, flexible et sérieux** : cette alternance ne sera pas linéaire, il faudra accompagner des dossiers clients très différents. - **Prises de vue** (photo / video) : excellente capacité à créer du contenu (restaurants, hotels, lieux de vie) : savoir faire de tres jolies photos culinaires ou vidéos (rush) avec des mouvements fluides, intelligents. Un bon smartphone +/- trepied ou flash externe suffit amplement. - **Etre tres bon en post production** (capcut, lightroom ou autre) pour faire de ce contenu des réels / stories "wow", adaptés aux tendances actuelles qui font le buzz - **Stratégie de communication & Marketing**: - **Evenementiel** : apprendre à devenir un véritable chef de projet : organiser de A à Z, négocier avec fournisseurs, booker personnels et artistes, imaginer de nouveaux concepts ou thèmes, communiquer et promouvoir. - **Missions en langues étrangères possibles** : ANG, ALL, ESP, ITA, RUS, CHIN, ARABE **INFOS PRATIQUES / COMMENT POSTULER**: - Télétravail partiel en grande partie possible (mais encadré) avec horaires 100% flexibles : le présentiel est en général réservé aux missions le nécessitant (réunions complexes, formations spéciales, RDV clients, ou besoin de logiciels spécialisés etc). - Début : possible immédiat ou différé. - Stage non rémunéré si 2 mois ou inférieur. - Attestations et Certificats de compétences spéciales disponibles. **INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE**: Société mixte : Conseil en stratégie (marketing, stratégie d’entreprise, audit, stratégies d’investissement), et agence de communication 360°. Brochures de présentation sur demande. Bureaux à Paris, Strasbourg (siège social), et d’autres villes en France, Suisse, Luxembourg.. **Nos valeurs**: - Bien-être et liberté (télétravail partiel, meme grande distance, horaires 100% flexibles) Donc possible d’avoir un job étudiant à coté, ou de travailler depuis l’étranger. - Engagement écoresponsable : éviter les trajets / dépenses inutiles (grace au télétravail). Transports « verts » pour tous nos déplacements pro - Engagement RSE : nous menons de nombreuses actions en faveur des personnes en situation de handicap ou des jeunes défavorisés ou victimes de discrimination. - Evolution en interne : plus de 50% de nos employés / cadres sont d’anciens stagiaires. - Bienveillance et humanité : management participatif, à l’écoute de la personnalité de chacun - Egalité et esprit d’équipe : pas de barrières d’âge ou hiérarchique : une bonne idée ou suggestion, meme d’un jeune stagiaire peut etre prise très au serieux. **Notre philosophie pédagogique : vous mettre dans les conditions professionnelles les plus réelles**: - Que des vrais dossiers clients. Pas de mission photocopieuse ou de listing pendant 3 mois. - Pas de monotonie : missions sont variées, nombreuses, aucune ne dure plus de qq jours : on apprend à gerer multitasking et sortir de sa zone confort (comme dans le monde professionnel) - Autonomie et rigueur: nous vous faisons confiance comme à n’importe quel adulte : à vous de démontrer votre sérieux et votre sens des responsab