Manager D'equipe Maintenance Postes Electriques

**Description de l'offre**:
Nous recherchons un(e):
**Manager d’Equipe Maintenance Postes Electriques (H/F)**

**Cergy (95)**

Intégré(e) au Groupe Maintenance Réseau (GMR), vous assurez la responsabilité d’une équipe Maintenance Groupement de Postes, composée de 15 personnes (agents de maîtrise / techniciens de maintenance), qui assure la surveillance en temps réel du réseau de transport d’électricité principalement sur les départements des Hauts-de-Seine et du Val d’Oise.

Membre du CODIR du GMR, véritable manager de proximité, vous animez, coordonnez les travaux de surveillance, de maintenance et de dépannages de niveau 1 à 3 des matériels HT et BT des postes électriques HT (domaines Poste et ASI) ainsi que sur les liaisons électriques souterraines HT. Vous superviserez à distance l’activité d’une partie de l’équipe, cinq collaborateurs, basés dans une antenne située dans le secteur de La Défense et en gérez les astreintes, ce qui implique rigueur et réactivité. Vous êtes le garant de la bonne qualité de la réalisation des interventions, gérez les accès aux ouvrages électriques (délivrance des documents d’accès aux ouvrages) et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Vous êtes également chargé(e) de la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires qui vous sont allouées et de la surveillance en permanence de l’état du réseau.

Pour cela, vous:

- Organisez et contrôlez les activités et les ressources de votre équipe afin d’atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus
- Etes le garant du pilotage de la performance, de la continuité de l’activité et du partage des politiques de l’entreprise
- Pilotez votre budget et réalisez vos prévisions budgétaires
- Veillez au respect des règles de sécurité
- Assurez le développement des compétences des salariés de votre équipe
- Etes en lien avec les acteurs régionaux et nationaux pilotant l’activité du domaine
- En tant que membre du Collège de Direction du Groupe Maintenance Réseau, vous y êtes force de proposition et contribuez donc au management global de l’entité.

**Profil recherché**:
De formation bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, avec une spécialisation en mécanique, électricité ou électrotechnique, vous disposez d’une première expérience dans le management d’équipe dans le secteur industriel, ou vous êtes diplômé Bac + 2/3 (BTS, IUT, Licence Pro ), dans les mêmes spécialisations avec une expérience d’au moins 15 ans dont plusieurs années dans le management d’équipe. Vous êtes animé(e) par une forte appétence technique et très sensibilisé(e) à la sécurité. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de curiosité d’esprit pour accompagner les évolutions de la maintenance dans un environnement en pleine mutation.

Une organisation méthodique, un savoir-faire relationnel et un goût pour le management d’équipes terrain sont indispensables pour réussir dans ce poste qui offre de larges perspectives d’évolution au sein du groupe.
Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur l’un des départements concernés et limitrophes. Véhicule de service à disposition.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

**Les défis que relève RTE vous motivent ?**: