Travailleur Social Informations Préoccupantes

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (**cadre d’emplois des assistants territoriaux socio éducatifs**), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle), contrat de 1 à 3 ans renouvelable.
Au sein de la Direction du territoire Bugey-Pays de Gex, sous l’autorité de la directrice du territoire Bugey-Pays de Gex et sous l’autorité du responsable informations préoccupantes du territoire Bugey-Pays de Gex, vous réaliserez l’évaluation de l’ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département.

Vous rejoindrez une équipe composée de 6 travailleurs sociaux IP.
- Evaluation de l’information préoccupante:

- réaliser des visites à domicile, des entretiens et évaluer la situation selon la grille d’évaluation interne
- respecter les délais de procédure requis après mandatement
- établir un diagnostic et des préconisations
- rédiger un rapport d’évaluation conforme aux procédures
- Mise en œuvre de la politique départementale et contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles des équipes.
- Appui sur des missions d’évaluation diverses notamment les évaluations Tiers Dignes de confiance (TDC)
- Saisie informatique d’une partie des dossiers des usagers,
- Participation à des instances de réflexion et de décision,
- Encadrement de stagiaires.

**Profil**:

- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance indispensable.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance,
- Notions de droit civil (droit de la famille, droit des prestation),
- Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité à communiquer avec différents publics et à conduire un entretien notamment au domicile des personnes
- Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet individuel et/ou collectif,
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapport,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

**Nos atouts**:

- Une politique RH de proximité:

- Des perspectives d’évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
- Des avantages et prestations sociales:

- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 750,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (01130 Nantua)