Cdi - Senior Business Analyst (F/H)

CDI - SENIOR BUSINESS ANALYST (F/H)

**Profile**:
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Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

Au sein de l’équipe Global BP&A, le senior Business Analyst contribue au pilotage de la performance mondiale du groupe Sephora en assurant les missions suivantes.

**_Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**
- **_Animer le suivi de la performance Topline_**
- Elaborer des analyses stratégiques et des notes de synthèse à partir d’indicateurs internes et externes (marchés, concurrence) afin de fournir au management une compréhension holistique de l’activité. Mettre en évidences les tendances majeures, les opportunités d'upside et les risques.
- En liaison avec les équipes Merchandising et notamment le département Merchandising Global, mettre en place un suivi de la performance par catégorie/marques/produits majeurs. Analyser les résultats et le ROI des actions marketing clefs (promotion, key commercial period, lancements).
- En liaison avec les équipes CRM, analysez l’évolution de l'engagement client (recruitement, retention).
- **_Animer le suivi du Gross Profit_**
- Mettre en place les outils permettant de mieux comprendre les drivers d’évolution de la Marge Brute (pricing, différents impact mix, discounts, promo. penetration). Identifier et suivre les actions mises en œuvre au niveau local pour optimiser la Marge Brute en liaison avec les équipes régionales.
- Analyser les dépréciations de stock à un niveau fin (catégorie, marques, type de produits) afin d’identifier risques et opportunités. Identifier et suivre les actions mises en œuvre au niveau regional pour optimiser la Marge Brute.
- **_Coordonner le suivi des actions RSE/CSR_**
- En liaison avec les équipes opérationnelles (global et local), participer à la mise en place des indicateurs et des outils d'évaluation des actions engagées,
- Faire le bilan des résultats obtenus sur une base trimestrielle et annuelle
- Suivre les budgets (OPEX, CAPEX) associés aux plans d’action
- **_Réaliser études et notes de synthèse ad hoc selon les demandes de la Présidence de Sephora_**

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes**

**_Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez..._**

**« Évoluer »**

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« **Vous développer** »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

**« Notre culture »**

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence

**Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.**
- SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents_

At Sephora, we reimagine beauty, discover new brands, and influence positive change every day. Get ready to think creatively, work strategically, and make your mark at a leading global retailer. Together, we’re evolving, innovating, and reimagining the future of beauty and retail.

Within the Global BP&A team, the Senior Business Analyst contributes to the management of Sephora Group's global performance.

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You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:_**
- **_Animate the monitoring of the Topline performance_**
- Develop strategic analyses and summary notes based on internal and external indicators (markets, competition), in order to provide management with a holistic understanding of the activity. Highlight major trends, upside opportunities and risks. Develop rolling forecasts.
- In liaison with the Merchandising teams and in particular the Global Merchandising department, set up a performance monitoring by category/brands/major products. Analyze the results and ROI of key marketing actions (promotion, key commercial period, launches).
- Analyze the evolution of customer engagement (recruitment, retention) and the evolution of commercial omni-channel KPIs.
- **_Animate the monitoring of Gross Profit_**
- Set up the tools to better understand the drivers of