Responsable Ressources Humaines

Vous recherchez un poste opérationnel et généraliste en RH ? Ne cherchez plus, il est là

Nous recrutons la/le futur(e) **Responsable Ressources Humaines **pour notre client, un acteur majeur de la fabrication de pâtisseries, pour son site de **RENAISON (proche de Roanne)** qui comprend un peu plus de **100 personnes**. Le groupe est présents en France et en Europe (Angleterre, Pays-Bas) - Chiffre d’Affaires supérieur à 320 millions - 1 900 collaborateurs.

**Poste basé à RENAISON, CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 50K€ - 55K€+ Variable de 3 846€ + Tickets Restaurants + Télétravail ponctuel**

Votre rôle consiste à **incarner la fonction RH** au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous allez participer à **l’évolution **et au **déploiement de la stratégie RH** : anticiper les **besoins humains**, mettre en place de **nouveaux process**, coordonner le **service RH**, et structurer la **fonction RH**.

Directement rattaché(e) à la DRH et en étroite collaboration avec le Directeur de site au quotidien, vous prenez directement en charge tous les sujets RH, tels que **:le** **Recrutement, la Formation professionnelle, l’Administration RH, les Relations Sociales (CSE, négociations annuelles), le Conseil aux Opérationnels**

Vos principales missions sont les suivantes:

- Vous **définissez** et **mettez **en œuvre la **politique de recrutement** et vous participez à la bonne intégration des collaborateurs
- Vous **pilotez** le plan de développement des compétences et **déployez **la **formation **professionnelle par métier
- Vous **pilotez **et **animez** les **relations collectives** du travail et vous assurez le maintien des bonnes **relations sociales** avec les partenaires sociaux (dont les délégués syndicaux)
- Vous **gérez les contentieux**, les dossiers disciplinaires et procédures de licenciement
- Vous **encadrez deux personnes** (Alternant et Gestionnaire Paie)
- Vous **conseillez **et **accompagnez **la Direction sur toutes les questions RH
- Vous **assurez la gestion administrative** des salariés de l’entrée à leur sortie
- Vous veillez à la **santé **et à la **sécurité** des collaborateurs

C’est en général le moment où vous vous dites que ce poste est fait pour vous (sinon vous n’auriez pas lu jusque-là ;-)

Assurez-vous que ce qui suit vous correspond:

- De formation supérieure, vous **bénéficiez idéalement d’une première expérience significative dans l’univers agro-alimentaire **ou **industriel.**
- Vous avez **déjà travaillé** sur le **recrutement**, la **formation**, le **droit** **disciplinaire** et la mise en place de **process RH**.
- **Passionné(e) **par votre travail**, **vous êtes une personne de **terrain **et aimez **accompagner** les équipes au quotidien
- D’humeur positive, vous êtes **force de proposition** quant à la mise en place de **nouvelles solutions** ou de **nouveaux process**
- Vous êtes **reconnu(e)** pour votre **dynamisme** et votre **enthousiasme **et vous savez faire preuve de **transparence** et **d’écoute**.

Si vous vous dites que vous correspondez au profil, n’attendez plus pour postuler

Venez **rejoindre ce beau terrain de jeux** dans lequel vous saurez incarner la fonction RH. Vous verrez **ce poste sera pour vous un vrai beau chapitre de votre carrière.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (42370 Renaison)