Responsable Technique de Site

Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 400 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de l'Education.

**Activités principales**:

- Encadrer et animer l’équipe d’AE et d’AR, ainsi que les agent-es spécialisé-es des écoles maternelles (ASEM) en lien avec la/le responsable périscolaire de site pour ce qui concerne les tâches d’entretien.
- Assurer, dans les sites nettoyés par l’entreprise missionnée par la Ville de Strasbourg, le suivi de la qualité des prestations de nettoyage.
- Assurer la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture ) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.
- Identifier les dysfonctionnements et besoins d’intervention, de réparation ou de rénovation, en lien avec l’expert-e technique territorial-e.
- Entretenir les espaces extérieurs.
- Etre le relais entre les représentants-es des écoles, la/le responsable périscolaire de site (éventuellement la/le responsable éducatif/éducative territorial-e) et la/le responsable technique territorial ou l’expert-e technique territorial-e, en communiquant sur les besoins et demandes des différents-es utilisateurs/utilisatrices.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans les locaux et les cours.
- Gérer le stock nécessaire à la maintenance des équipements et au nettoyage des locaux pour les activités scolaires, péri
- et extra-scolaires.
- Accueillir, renseigner et orienter les services, partenaires extérieur-es ou entreprises appelé-es à intervenir sur le site.
- Entretenir un lien relationnel avec les habitant-es aux alentours des écoles concernées.

**Activités secondaires**:

- Participer à la formation d’agent-es en reconversion ou à l’accueil de stagiaires, apprenti-es, contrats aidés.

Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié-e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateurs/utilisatrices des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté-e.
A ce titre, vous assurez:

- le management des agent-es affecté-es aux écoles concernées composée d’une équipe d’agents de restauration entre 4 et 6 agent-es,
- la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine scolaire (écoles dont la superficie est inférieure à 5 000 m²) dont vous avez la charge et un rôle d’observation et de signalement pour les logements du groupe scolaire.
- le nettoyage des locaux est effectué par un prestataire, avec nécessité d’un suivi au quotidien de la qualité des prestations.
- CAP/BEP dans le domaine du bâtiment.
- Expérience en interventions techniques dans le domaine du bâtiment.
- Expertise technique polyvalente sur le domaine du bâtiment.
- Expérience en management.
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles de nettoyage.
- Connaissance globale des métiers du bâtiment.
- Connaissance de la réglementation des aires de jeux.
- Connaissances en matière de gestion de stock.
- Notions réglementaires sur les ERP.
- Pratique de l’outil informatique (Outlook, Excel, Word).
- Capacité à faire fonctionner les équipements techniques : chauffage, installations électriques, systèmes d’incendie et anti-intrusion
- Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire (management et gestion administrative).
- Aptitude au dialogue et capacité à entretenir des échanges positifs avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).
- Disponibilité.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.
- Sens de l’organisation.
- Permis B.
- Localisation : Groupe scolaire Erckmann Chatrian.
- Logement de fonction pour nécessité absolue de service : situé 280 route de Schirmeck 67200 STRASBOURG (construction d’un nouveau logement en cours). Logement provisoire au 2ème étage du 6A chemin du Gliesberg, composé de 2 chambres, 1 bureau, 1 salle de bain, 1 cuisine indépendante, et 1 séjour pour une superficie globale de 103m² et d’une place de parking.
- Management d’une équipe composée d’agent-es d’entretiens et d’agent-es de restauration entre 10 et 13 agent-es.
- Joignabilité téléphonique : 24h/24 (téléphone portable).
- Week-ends d’astreinte par roulement dans l’année.
- Amplitude de travail : 6h(30) à 19h(30).
- Temps de travail : 37h+3h en temps scolaire et 35h+2h pendant les congés scolaires.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèq