Animateur.trice Accueil de Loisirs/périscolaire

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la double responsabilité du/de la directeur-trice d’accueil collectif de mineurs de l’Éducation et de la coordinatrice Animation Enfance et rattaché à l’équipe de direction de l’accueil collectif de mineurs, vous serez en charge de l’encadrement des groupes d’enfants pendant le « temps libre », hors temps scolaire, soit : les temps dits « périscolaires » (accueil préscolaire, pause méridienne, accueil post scolaire, accueil du mercredi) et les temps dits « extrascolaires » (temps d’animation mis en place pendant les vacances scolaires).

Missions / conditions d'exercice

1/ Les 5 fonctions de l’animateur (arrêté du 15 juillet 2015 relatifs aux brevets d’aptitude aux fonctions d’animateur et de directeur en accueils collectifs de mineurs)
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets

2/ - Activités et tâches
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités et animations à l’attention des groupes d’enfants
- Animer les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la communication avec la hiérarchie, les collègues et les partenaires
- Développer une relation de qualité avec les familles
- Veiller au respect des réglementations en vigueur
- Participer à la gestion du matériel, des stocks

3/ - Participation aux projets de la collectivité
- Animation et/ou participation aux réunions de travail
- Participation aux actions transversales organisées par la direction de l’Éducation
- Participation à la conception et à l’évaluation des projets pédagogiques et du projet éducatif de territoire (PEdT)
- Participation aux temps de formation

MISSIONS ANNEXES
- Participation aux mini-séjours et acheminements allers et/ou retours des séjours de vacances
- Mobilisation possible dans le cadre du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)

Profils recherchés

PROFIL
- Diplôme d’animation (BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ) - Adjoint d’animation (Cat. C)
- Connaissance des caractéristiques de l’enfant, de la législation en vigueur liée à l’encadrement des enfants et jeunes
- Expérience dans l’animation en accueils de mineurs
- Disponibilité, capacité d’anticipation, d’écoute, sens des responsabilités, rigueur de travail, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du travail en équipe

V - CONTRAINTES DE POSTE
- Horaires péri et extrascolaires
- Interventions dans des accueils différents selon les effectifs d’enfants

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Etes-vous titulaire du BAFA ou diplôme équivalent ?

Expérience:

- animation: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents