Chargé de Sourcing

**ENGIE STAFFING recherche actuellement des**:
**Chargé.e.s de Sourcing/Talent Sourceurs en Alternance (all genders) ou en stage de fin d’études**
**Poste basé à La Défense (Courbevoie)**

**_Travail Hybride_**
- ENGIE STAFFING, véritable cabinet de staffing totalement internalisé au sein du Groupe ENGIE, assure des prestations de recrutement pour ses clients internes : sur des fonctions supports _(Achats, Finance, RH, Juridique, IT, Digital ) mais également sur des fonctions business, managériales et techniques (techniciens exploitation CVC, multi techniques, chauffagistes, frigoristes, électromécaniciens ou encore ingénieurs d’affaires, projets ou travaux), la plupart sont dits pénuriques ou « de niche ». _
- Complètement intégré dans une team de spécialistes du recrutement au sein du pôle Talent Sourcing, vous travaillerez en complète interaction avec les Consultants Recrutement et monterez en compétences à leurs côtés dans un environnement hyper soudé et challengeant au quotidien. _

Votre challenge à nos côtés : associer le bon profil au bon poste de travail dans les meilleurs délais.

Notre challenge : Vous faire monter en compétences

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- Approches directes de profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn),
- Elaboration de short-lists accompagnées de synthèses complètes, objectives et pertinentes : vous serez amené à les présenter et à les argumenter pour le client auprès du Consultant Recrutement,
- Participation aux briefs clients avec le Consultant Recrutement ou à un débrief dédié : appropriation du besoin en recrutement, bonne compréhension des cibles, identification de la stratégie de sourcing adéquate à déployer,
- Participation ou montage de Jobs Sessions, ou participation à des Events Emplois types AfterWork Recruiting,

Vous serez amené à travailler avec des équipes bilocalisées en France (IDF/Lyon).

Vous suivrez des Tableaux de bord et des reporting dans le cadre de la gestion de vos activités au quotidien et du suivi de la performance opérationnelle de l’équipe (KPI’s).

Vous évoluerez dans le respect des politiques internes Groupe en matière notamment de Mobilité interne, Diversité, Mixité, Handicap, RSE et RGPD.

**Votre environnement de travail**: une équipe dynamique et engagée pour réussir de superbes défis clients ensemble

**Alors saurez-vous vous reconnaître dans ce profil ?**

Naturellement team player avec un** **très bon sens relationnel et rédactionnel.
Vous avez le sens des priorités, et un tempérament ultra dynamique

Force de propositions, vous faites preuve de** **pugnacité** **dans vos recherches et d’innovation dans vos approches et accroches.

Peut-être connaissez-vous ou maitrisez-vous déjà le booléen ou le web scraping ?
Vous avez un sens du commerce, du marketing, et du réseautage ? Vous êtes orienté résultats ? L’anglais, vous avez de bonnes premières bases ?

En recherche d’alternance en Master RH ou Commerce**,** ou d’un stage de fin d’études, vous disposez d’une réelle appétence pour le monde du recrutement.

La possibilité de travailler en distanciel ne vous effraie pas (2 à 3 jours par semaine de télétravail en fonction de votre rythme d’alternance).

Rythme idéalement souhaité dans le cadre de votre apprentissage : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école, avec démarrage en septembre de votre contrat d’apprentissage.

**Ce profil c’est bien vous ? Alors n'hésitez plus, postulez et discutons de votre projet ensemble dès que possible **
- Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap._