Gestionnaire Paie

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) assistant(e) paies et administration du personnel (H/F).

Mission : Au siège social de l’entreprise et sous la responsabilité de la Directrice administrative et comptable, vous évoluerez au sein d’une équipe de 2 gestionnaires. Vous assurez des missions de:
**Paies**
- Récolter et saisir les éléments variables pour établir les paies : relevés des heures, absences non autorisées, congés, arrêts maladies
- Contrôler, analyser et valider la paie
- Suivi administratif des dossiers : absentéisme, congés, maternité / paternité, dossiers du personnel, médecine du travail,...
- Créer les DSN événementiels (fins de contrat, arrêts de travail,)
- Affilier les collaborateurs auprès de la mutuelle d'entreprise/Prévoyance
- Réaliser et envoyer les documents de solde de tout compte
- Alimenter et actualiser régulièrement les tableaux concernant les suivis mensuels.

**Administration et comptable**
- Gérer la facturation : OPCO, centres de formation, clients et fournisseurs
- Suivre les dossiers d’aides à l’emploi, frais de formation,.
- Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
- Assurer la veille réglementaire, et assurer la mise en œuvre des obligations relatives à la réglementation du secteur BTP
- Gérer les courriers et l’administratif lié à la fonction.

Profil : Rigoureux et autonome, vous saurez garantir la fiabilité et la confidentialité des données relatives à la paie et l’administration du personnel.

Dotez d’un bon relationnel, vous saurez vous adapter à vos interlocuteurs.

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que gestionnaire de paies et souhaitez développer vos compétences, au sein d’une équipe de professionnels.

Divers : La liste des missions est non exhaustive.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 840,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail